Malakoff Humanis - Alternance - Chef de projet F/H

GROUPE MH

Alternance PARIS - LAFFITTE Ressources humaines
Publiée le
03/04/2026
Contrat
Alternance · 1-3 mois
Localisation
PARIS - LAFFITTE
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais
Missions clés Accompagner le Chef de projet dans la composition de l'équipe et la gouvernance projet. · Participer à la coordination et au suivi de l'exécution du Projet. · Suivre l'avancement du projet grâce aux outils de suivi et de reporting. · Participer à l'animation de l'équipe projet et assurer les comptes rendus. · Contribuer à l'analyse et au contrôle des résultats obtenus.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Rigueur · Organisation · Méthode · Priorisation
Outils & compétences Pack Office, Power BI

Le poste en détail

 - Accompagner le Chef de projet dans la composition de l'équipe et la gouvernance projet;- Accompagner le chef de projet dans la rédaction des dossiers d'engagement de projets Participer à la coordination et au suivi de l'exécution du Projet;- Accompagner le Chef de projet dans la mise à jour, la consolidation, la publication et le reporting du budget, du planning, des modalités de reporting et du plan de gestion des risques du Projet;- En appui du Chef de Projet , suivre l'avancement du projet grâce aux outils de suivi et de reporting définis avec le Chef de Projet, afin de s'assurer du respect des objectifs et des contraintes définis; - Accompagner les acteurs du Projet afin de mettre en œuvre la gouvernance de leurs chantiers, de suivre l'avancement de leurs chantiers, de coordonner les interactions entre les chantiers, et d'orienter les sujets d'études; - Participer à l'animation de l'équipe projet, notamment en contribuant à la préparation des supports des instances projets avec les acteurs du projet, et en assurant les comptes rendus Participer à l'amélioration continue des projets;- Contribuer à l'analyse et au contrôle les résultats obtenus, et participer à la mise en place des dispositifs de retours sur expérience et du bilan du projet afin de proposer les modalités d'amélioration continue adaptées ; - Participer à la mise en œuvre des plans de conduite du changement, en lien avec la DRH et le Chef de Projet ; - Contribuer à la consolidation des modalités d'accompagnements des collaborateurs à mettre en œuvre en fonction des analyses d'impact fournies, et en lien avec la RH;- Contribuer à l'analyse et au contrôle des résultats obtenus en termes d'actions d'accompagnement afin d'apporter les corrections nécessaires.