Maisons et Cités - Juriste affaires sociales sénior H/F
Maisons & Cités
Publiée le
12/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
196 Rue Ludwig van Beethoven, 59500 Douai
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Contribuer à la définition de la politique sociale de l'entreprise. · Pilotage des relations sociales et animation des instances représentatives du personnel. · Préparer et participer aux négociations collectives. · Apporter un conseil expert en droit social. · Participer aux projets RH transverses.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Qualités relationnelles · Pédagogie · Sens de l'organisation · Capacités rédactionnelles
Le poste en détail
Passionné(e) par les ressources humaines et le droit social ? Rejoignez-nous !En tant que juriste affaires sociales de Maisons & Cités, vous contribuez à la définition de la politique sociale de l'entreprise dans le respect de la législation et en assurez la mise en œuvre.Votre quotidien ?• Pilotage des relations sociales o Préparer, organiser et participer à l'animation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, groupes de travail etc.) o Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires sociaux o Contribuer à un climat social constructif et durable• Négociation collective o Préparer et participer aux négociations collectives obligatoires et facultatives (NAO, GEPP, Intéressement, Séniors etc.) o Rédiger, suivre et sécuriser les accords collectifs o Assurer leur mise en œuvre opérationnelle en lien avec les équipes RH et les managers• Conseil et sécurisation juridique sociale o Apporter un conseil expert en droit social auprès des managers et des équipes RH o Veiller à la conformité des pratiques avec la législation sociale et la jurisprudence o Anticiper et gérer les situations sensibles ou à risque (contentieux, conflits individuels ou collectifs)• Contribution à la stratégie RH o Participer aux projets RH transverses RH o Contribuer aux démarches QVCT, prévention des RPS et santé au travail o Être force de proposition sur l'évolution du dialogue social et des pratiques managériales