MAIF - Responsable de pôle Dommages aux Biens F/H

Organisation Recrutement - Structures budgétaires

Publiée le
09/07/2026
Contrat
Temps partiel · 1-3 mois
Localisation
Niort (79)
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
65 000 € - 85 000 €
Télétravail non autorisé 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Mutuelle santéMentorat
Missions clés Assurer management pilotage pôle cohérence culture managériale · Favoriser 'intelligence collective cohésion 'équipe · Accompagner favoriser développement compétences salariés contexte transformation outils métiers · Décliner objectifs Direction · Respérer persuader · Inspirer confiance remettre question · Savoir motiver équipe · S'engager processus 'intelligence collective · Favoriter collaboration partager · Concilier exigence bienveillance · Etre résilient stress
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Gestion de portefeuille · Gestion de relations clients
Outils & compétences Sales, Communication

Le poste en détail

Venir en aide à l'autre ça vous parle ? Vous avez envie d'être acteur d'une assurance dédié à la famille territoriale ? Rejoignez nous !SMACL Assurances est une mutuelle d'assurances depuis plus de 50 ans. Son expertise auprès des collectivités lui permet de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque territoire. SMACL Assurances est engagée au quotidien dans le bien-être de ses salariés et labélisée pour la diversité et l'égalité. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Indemnisations de la SMACL Assurances SA ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Responsable de Pôle Dommages aux biens (F/H).   Missions principales: Management: Assurer le management et le pilotage du pôle en cohérence avec la culture managériale del'entreprise,Favoriser l'intelligence collective et la cohésion d'équipe,Accompagner et favoriser le développement des compétences des salariés dans un contexte de transformation des outils et des métiers, en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Pilotage et activité:Piloter l'activité du pôle au regard des enjeux économiques de l'entreprise,Organiser, mesurer et formuler des propositions sur l'activité du métier,Décliner les objectifs de la Direction et de l'entreprise, en assurer le suivi,Représenter l'entreprise et la Direction Indemnisation auprès des clients, organismes et partenaires externes,Faire preuve d'agilité pour adapter l'organisation du pôle aux enjeux de transformation du métier, et du contexte concurrentiel.