MAIF - Conseiller en Gestion de Patrimoine F/H
Organisation Recrutement - Structures budgétaires
Publiée le
10/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Paris 1er - 2e - 8e - 16e - 17e
Taille équipe
50-250 emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Assurer des entretiens au domicile des sociétaires et prospects. · Analyser la situation patrimoniale des sociétaires et prospects. · Conseiller et vendre des produits d’investissements. · Participer à l'animation de réunions thématiques. · Fidéliser les sociétaires à forte capacité contributive.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Qualité d'écoute · Capacité à nouer des contacts · Organisation · Polyvalence
Le poste en détail
Rejoignez MAIF Solutions Financières, filiale du groupe MAIF spécialisée dans la gestion de patrimoine !MAIF Solutions Financières, c'est :Une entreprise à taille humaine de 130 collaborateurs, avec des conseillers présents partout en France et des équipes supports présentes au siège niortais .Une expertise reconnue dans le conseil en placements financiers et immobiliers ;Des engagements environnementaux et sociétaux portés par des actions concrètes.Découvrez en vidéo le métier d'un CGP chez MAIF Solutions Financières ! MAIF Solutions Financières recherche un(e) Conseiller en Gestion de Patrimoine (F/H) à partir du 1er septembre 2026.Votre mission :Sur un secteur géographique déterminé sur les 1er, 2e, 8e, 16e, et 17e arrondissements de Paris (75), vous aurez pour mission d'assurer des entretiens, issus de prescriptions ou obtenus en démarche active, au domicile des sociétaires et des prospects ou dans les points de ventes du Groupe MAIF. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :Analyser la situation patrimoniale globale des sociétaires et prospects rencontrés.Conseiller, proposer et vendre les produits d’investissements de la gamme, en tenant compte des besoins des sociétaires.Participer à la déclinaison sur son secteur du plan d’actions commerciales (animation de réunions thématiques, etc.).Fidéliser les sociétaires à plus forte capacité contributive.Animer le réseau des prescripteurs, lesquels génèrent les rendez-vous en fonction des opportunités et de l’identification de sociétaires appartenant au réseau patrimonial.