Longchamp - Chargé de Projet RSE H/F
Structure organisationnelle
Publiée le
08/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Paris
Taille équipe
—
Missions clés
Suivi et évolution de la politique RSE de la Maison · Mise en place du plan de progression RSE · Coordination et développement du pilier Engagement sociétal · Coordination des projets RH en lien avec la politique RSE · Animation des instances de communication RSE interne
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 3-5 ans d'expérience · Autonomie · Sens de l'organisation · Capacités analytiques · Pragmatisme
Outils & compétences
Pack Office
Le poste en détail
Longchamp est une Maison familiale, optimiste et indépendante qui, depuis quatre générations, s’est développée grâce au talent de ses collaborateurs. Longchamp est à la fois fière de son héritage et innovante, cosmopolite et parisienne, contemporaine et inscrite dans la durée. Notre vocation est d’offrir à nos clients des objets justes et beaux, destinés à devenir leurs complices indéfectibles. Nous y mettons toute notre énergie, comme nous attachons chaque jour à préserver l’authenticité de notre Maison. Contexte Sous la responsabilité de la Responsable RSE et rejoignant une équipe soudée de 5 personnes, vous participerez activement au suivi et à l’évolution de la politique RSE de la Maison, en fonction de la stratégie générale définie par le comité de direction. Celle-ci s’articule autour de 5 piliers : Gouvernance, Equipes, Engagement, Savoir-Faire et Planète. Motivé.e et autonome, vous participerez à la mise en place du plan de progression RSE, en lien avec les parties prenantes internes. Vous accompagnerez aussi la démarche de la Maison en faisant la publicité interne de nos pratiques, de nos projets et de nos objectifs, et en apportant les bases nécessaires à son partage externe. Domaines de contributions et missionsDans le cadre de vos missions, vous interagissez avec de nombreux interlocuteurs internes, dans les filiales et au niveau du groupe. Vous aurez notamment plusieurs missions réparties comme suit au sein de nos piliers RSE :Pilier Gouvernance : Animation des instances de communication RSE interne (rencontres trimestrielles et annuelles, intranet, etc.)Suivi de nos ambassadeurs RSE sur un périmètre définiCoordination du rapport RSEAppui à la communication externe sur les sujets liés à la RSEParticipation au suivi du plan d’action groupe pour la RSE (collectes RSE, certifications, éthique, stratégie climat)Mise en place et maintien d’une bibliothèque interne de notices sur nos bonnes pratiques RSEPilier Engagement sociétal : Coordination et développement du pilierGestion de notre programme de solidarité « Ride 4 good »Animation de notre réseau de champions « Ride 4 good » Pilier Equipe : Coordination des projets RH en lien avec notre politique RSE (formations RSE, programme Women, etc.)Coordination et animation de notre programme de déploiement des fresques du climat