Longchamp - Architecture Concept Manager H/F

Structure organisationnelle

Publiée le
09/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Paris
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 3-5 ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termePlan de retraite anticipée
Missions clés Garantir cohérence · Identifier tendances architecture commerciale proposer solutions. · Développer (Mobilier) · Réaliser différentes phases développement nouveaux mobiliers: · Réaliser missions quotidiennes · Répond aux questions
Profil recherché 3-5 ans d'expérience · Gestion de projet · Rigueur
Outils & compétences Concevoir, Prédictif, Gestion de projet

Le poste en détail

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.Missions: Garantir la cohérence et l’évolution des concepts architecturaux en vue de leurs meilleures exécutions, à travers le suivi de guidelines, plans, matériaux et des diverses expériences instore ; en lien avec les équipes internes et étant un référent concept de nos fournisseurs & partenaires.Responsabilités clésConceptParticiper à l’élaboration des concepts architecturaux des points de vente en accord avec la vision de la marque.Mise à jour régulière des guidelines, plans, références & matériaux, supports conceptIntégrations des divers expériences ou outils Retail (Lighting / playlist / Adaptations locales / éléments de design / IT, Boh, sécurité etc…)Intégrer les enjeux d’innovation, de durabilité et les engagements de la maison dans le cadre de sa stratégie Climat et de sa certification B corp,Identifier les tendances en architecture commerciale et proposer des solutions. Développement (Mobilier)Réaliser différentes phases de développement de nouveaux mobiliers : conception, prototypage, plans techniques, échanges internes (VM & Retail), ajustement.Revu de plans techniques et intégration aux bibliothèques mobilier (autocad et/ou SketchUp)Projets spéciaux : accompagnement des équipes design/projet sur des projets spéciaux incluant des développements de nouveaux éléments Référent conceptAnimation de la communauté « architecture » sur les sujets concept : partage de mises jours, participation aux points d’équipes, de validation ou séminairesCadrage ou rédaction de briefs/appels d’offres à destination de fournisseurs.Transmission des plans ou cahiers des charges aux fournisseurs et validations de leur documents d’exécutions et échantillons