Logistiikkaoperaattori

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti. Tietoja yksiköstä Haluatko olla osa kansainvälistä teollisuusympäristöä, jossa logistiikka on keskeisessä roolissa tuotannon ja asiakastoimitusten onnistumisessa? Yara Uudenkaupungin tehtailla tuotetaan NPK-lannoitteita ja typpihappoa sekä kotimaan tarpeisiin että vientiin. Meillä työskentelee noin 260 ammattilaista, ja olemme tunnettuja turvallisesta, kehittyvästä ja hyvästä työympäristöstämme. Logistiikkaosastomme on keskeinen osa tehtaan toimintaa ja vastaa koko materiaalivirran sujuvuudesta. Huolehdimme raaka-aineiden vastaanotosta ja oikea-aikaisesta siirtymisestä tuotantoon sekä lopputuotteiden pakkaamisesta, varastoinnista ja toimituksesta asiakkaille kotimaassa ja kansainvälisesti. Toimintaan kuuluu myös laivaliikenteen suunnittelu ja operointi sekä erilaisten kuljetusten, kuten auto-, juna- ja konttitoimitusten, tehokas käsittely. Lisäksi varmistamme pakkausmateriaalien saatavuuden ja osallistumme niiden kehittämiseen. Kaikessa tekemisessämme korostuvat turvallisuus, laatu, kustannustehokkuus ja ympäristövastuu. Haemme nyt logistiikkaoperaattoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävän sisältö Irto- ja pakattujen tuotteiden toimittaminen asiakkaille laadullisesti ja määrällisesti oikein Raaka-aineiden purkaminen Tuotteiden lastaaminen autoihin, kontteihin, junavaunuihin ja laivoihin Prosessilaitteiden turvallisen ja tehokkaan toiminnan varmistaminen Osallistuminen kehitystyöhön ja jatkuvaan parantamiseen Odotamme sinulta Tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta tai kokemusta vastaavista tehtävistä Kokemusta pyöräkuormaajan ja trukin ajosta Turvallisuuslähtöistä ja aktiivista työotetta Oma-aloitteisuutta ja vastuullisuutta Hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja Perustason IT-osaamista ja valmiutta oppia uusia järjestelmiä Suomen kielen taitoa Eduksi katsomme Englannin kielen taidon Materiaali- tai kemikaalituntemuksen Kokemuksen laivanostureiden käytöstä Mitä tarjoamme Vankan alun työssäsi Yaralla – saat huolellisen perehdytyksen tehtävään sekä turvalliseen työskentelyyn modernissa teollisuusympäristössä Mahdollisuuden kehittyä ja oppia osana kansainvälistä yritystä, jossa osaaminen ja jatkuva parantaminen ovat keskiössä Vakaan ja vastuullisen työnantajan, jolla on pitkä historia Uudessakaupungissa ja selkeä tulevaisuuden suunta Kattavat henkilöstöedut, kuten sairauskassa, henkilöstörahasto sekä liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietu (ePassi) Hyvinvointia arkeen muun muassa henkilöstökuntosalin sekä työhyvinvointiryhmän järjestämän virkistystoiminnan kautta Lisätiedot Työaikamuotona tehtävässä on tam15 (säännöllinen päivätyö). Jatkossa voi olla mahdollisuus siirtyä vuorotyöhön, ja valmius työskennellä tarvittaessa vuoroissa (esim. sijaisuudet) katsotaan eduksi. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Henkilöstön terveys, jaksaminen ja työhyvinvointi on meille tärkeää. Edistämme osaltamme savutonta toimintakulttuuria, ja olemme savuton työpaikka. Yhteystiedot Logistics Manager, Sami Kortelainen, puh. 0400 142 211 Tavoitettavissa tiistaina 30.6. klo 12-13 ja torstaina 2.7. klo 14-15 HR Advisor, Emilia Brutyan puh. 045 134 2631 Hakuaika Jätä hakemuksesi tehtävään 17.7.2026 mennessä klikkaamalla "Hae Nyt / Apply Now" Monimuotoisuus lisää osaamista Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon. Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.