Liquidatore sinistri - Tempo determinato

AXA

Publiée le
23/07/2026
Contrat
Freelance · Inconnue
Localisation
CORSO COMO
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Italien

Avantages

Solution de prévention santé mentale
Missions clés Gestire i sinistri in carico (istruzione valutazione e definizione del danno) nell'ambito della competenza economica assegnata · Garantire la conformità agli standard di servizio richiesti
Profil recherché Comunicazione · Comunicazione
Outils & compétences SQL, MongoDB

Le poste en détail

In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una figura di Liquidatore sinistri a tempo determinato. La risorsa verrà inserita nella direzione Claims a supporto del team Mass Claims Motor e in particolare si occuperà della Gestione dei sinistri in carico (istruzione valutazione e definizione del danno) nell'ambito della competenza economica assegnata e nel rispetto degli standard di servizio richiesti. Requirements: Laurea preferibilmente in materie giuridiche; Conoscenza delle normative di legge e delle tempistiche IVASS; Nice to have: Preferibile abilitazione ad esercizio di attività di Avvocato Buone doti relazioni e capacità di lavorare in team, flessibilità, proattività e propensione al servizio al cliente Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: ibrida Clicca "candidati" per consultare l’annuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura. Il nostro Purpose Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità /Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!