LEGALLAIS - Manager commercial sédentaire (H/F)
Entité
Publiée le
26/07/2026
Contrat
CDI
Localisation
CAEN
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Missions clés
Promouvoir diversité · Incrementar le développement
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Curiosité · Pensée critique
Outils & compétences
AWS, Azure
Le poste en détail
Vous êtes un leader dans l'âme ? Vous savez transformer des indicateurs chiffrés en victoires collectives ? Maîtrisant les enjeux, les cycles de décision et les exigences spécifiques des acteurs de l'Industrie et du Facility Management, vous accompagnez au quotidien vos collaborateurs pour transformer la technicité de notre offre en leviers de croissanceVotre Mission : Inspirer, Piloter, TransformerRattaché(e) au Responsable de Pôle, votre rôle est double : être le moteur de votre équipe et le garant de notre performance commerciale. Vous ne gérez pas seulement des plannings, vous développez des potentiels.🎯 Vos piliers d'action :Leadership & Management HumainAnimer et fédérer : Porter la vision de l'entreprise, fixer les objectifs (KPIs) et maintenir un climat de travail stimulant et positif.Développer les talents : Identifier les compétences de demain, coacher vos collaborateurs via des plans d'actions individuels et intégrer nos futurs talents.Pilotage de la PerformanceAnalyser pour agir : Suivre les reportings, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates.Soutien opérationnel : Accompagner vos équipes sur les chiffrages complexes et animer avec pep's nos campagnes promotionnelles et challenges (Smartdata, Marketing).Ambassadeur de la Satisfaction ClientGarantir la qualité : Veiller à l’excellence de chaque interaction clientOptimisation : participer activement à l’amélioration de nos processus et outils.Conditions proposées : Un contrat CDI - statut agent de maîtrise - 37h - amplitude horaire de 7h à 19h15Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 28 à 32 k€ brut annuelUne rémunération variable pouvant aller jusqu’à 5900 € brut par an12 RTT par anUne retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l’entrepriseUne mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour chaque salarié sur la part isoléeTarifs préférentiels dans notre catalogueTicket restaurantPossibilité de télétravailLes avantages du CSEPrime de transport