LEGALLAIS - Commercial itinérant BtoB (H/F)

Et si vous rejoigniez une entreprise où la proximité avec le client fait toute la différence ?Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un Commercial Itinérant BtoB (H/F) pour accompagner le développement de son activité sur le secteur du Loir-et-Cher (41) et du Loiret(45)Au sein de l'équipe de Fabienne, votre manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une clientèle composée de collectivités et d'établissements privés recevant du public : mairies, lycées, hôtels, EHPAD, campings, cliniques, bailleurs sociaux, entreprises de maintenance, etc.En tant que Commercial terrain, vous jouez un rôle central dans la satisfaction, la fidélisation et le développement de votre portefeuille clients.Rattaché(e) à la Direction des Ventes Maintenance, vous :Développez, fidélisez et animez un portefeuille de clients professionnels.Commercialisez et valorisez l'ensemble de notre offre de produits et services en apportant un conseil adapté aux besoins de chaque client.Prospectez activement afin de développer votre présence sur le secteur et conquérir de nouveaux clients.Analysez le potentiel de vos comptes, identifiez les opportunités de développement et construisez des plans d'actions ciblés.Gérez l'intégralité du cycle de vente : découverte des besoins, élaboration des offres, négociation, suivi des commandes et accompagnement de vos clients avec l'appui des équipes sédentaires.Négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise et pilotez la rentabilité de votre portefeuille.Travaillez en étroite collaboration avec les équipes sédentaires, le service client, la logistique et les fonctions support afin d'offrir la meilleure qualité de service.Assurez une veille concurrentielle et remontez les informations terrain utiles au développement de l'activité.Conditions proposées :Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) réseau de clients, connaissances des produits entre 25 000 € et 32 000 € brut annuel.Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 8 700 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.Véhicule de fonction 5 places.Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour chaque salarié sur la part isolée.Titres restaurant et forfait repas selon conditions.Intéressement et participation aux résultats.17 RTTsUne retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l’entreprise.Tarifs préférentiels dans notre catalogue.