Lead Project Manager H/F

Description de l'entrepriseChez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !Description du posteRattaché(e) au Directeur des Opérations, vous intervenez au cœur de la performance opérationnelle.Votre mission consiste à coordonner l’activité des chefs de projet de votre périmètre, à structurer, sécuriser et améliorer la performance des prestations, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’à leur déploiement, en garantissant leur rentabilité et leur robustesse.Vous intervenez en transverse, en coordination avec les équipes commerce, projets, qualité et digital. Vos principales responsabilités : 1. Sécuriser les réponses techniques aux appels d’offresPiloter la construction des réponses techniquesStructurer l’analyse des besoins, contraintes et risquesGarantir la cohérence globale des solutions proposéesValider l’adéquation entre besoin client, organisation cible et chiffrageAssurer la viabilité technique et économique des offres2. Industrialiser les prestations et améliorer la performanceDéfinir et harmoniser les méthodes de travailPiloter les analyses de flux (type VSM)Identifier les leviers de productivité et de standardisationAnalyser les écarts (temps vendus vs réalisés)Mettre en œuvre des plans d’amélioration durable3. Coordonner les chefs de projetPrioriser les projets selon les enjeux businessHarmoniser les pratiques de gestion et de déploiementGarantir l’application des standardsCapitaliser les retours d’expérience4. Harmoniser les compétences et les méthodesIdentifier les compétences clés par prestationDéfinir les matrices de compétencesIdentifier les compétences critiquesContribuer à la montée en compétences des équipes5. Structurer les KPI et les besoins digitauxDéfinir les KPI pertinents et standardisésFormaliser les besoins fonctionnelsValider les dashboards (Power BI)Assurer la cohérence entre besoin métier et outils livrésIdentifier des opportunités de digitalisation6. Contribuer à la maîtrise de la qualitéAnalyser les résultats qualitéExploiter les analyses PARETOPiloter les audits de posteDéfinir et faire évoluer les standardsSuivre les plans d’actionsQualificationsCe poste est fait pour vous si vous aimez les environnements où il faut à la fois :comprendre la technique,structurer les méthodes,challenger les hypothèses,transformer un besoin client en prestation robuste et rentable.Vous êtes à l’aise dans les organisations transverses, et vous savez faire avancer les sujets de manière parfaitement autonome. Vous savez fédérer, arbitrer et standardiser afin d'améliorer la performance collective.Profil recherché :Expérience confirmée en gestion de projet, méthodes, industrialisation, performance opérationnelle ou amélioration continue Expérience appréciée dans des environnements de services industriels ou de prestations à forte exigence client Bonne compréhension des enjeux de chiffrage, déploiement, productivité et marge opérationnelle Une expérience en support aux appels d’offres ou en construction d’offres techniques est un vrai plusVos atouts pour réussir : Bonne maîtrise des logiques de modélisation de prestations et d’unités d’œuvreAisance dans la formalisation de besoins fonctionnels et d’indicateurs de performance (KPI)Maîtrise des outils de pilotage et appétence pour les environnements dataCulture de la performance, de la qualité et de l’amélioration continue Informations complémentairesAvantages :Statut Cadre Forfait JourPrime panier repasPrime de télétravail : 15€/moisCompteur d'heures / CETMutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfantsPrime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. 📩 Pour postuler :Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !Quel est notre process de recrutement ?Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et managérial.Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.A bientôt dans nos équipes ! 😊 Temps complet