Juriste en droit social

Au sein de la Direction des Relations Sociales, rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez l'interlocuteur privilégié des hiérarchies et lignes RH. Votre principale mission sera de les conseiller et de les assister sur les questions de droit du travail individuel. Concrètement, vous serez amené à : Répondre à leurs interrogations et proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l’embauche à la rupture du contrat de travail Travailler de manière ponctuelle sur des questions de droit du travail collectif Gérer les contentieux sociaux individuels en réalisant les prestations suivantes : analyser les demandes formulées, préparer l'argumentaire en réponse, collecter des pièces nécessaires à la défense des intérêts de SG élaborer si besoin un schéma de négociation éventuelle analyser les décisions obtenues et accompagner leur mise en œuvre (exécution de condamnation, recouvrement de condamnation, réintégration, avec les équipes de juristes, RH et/ou opérationnelles concernées) Participer à des projets d’évolution d’organisation des entités sur les aspects juridiques sociaux et à des projets transversaux au sein de la fonction ressources humaines Animer des sessions de formation en interne auprès des hiérarchies et lignes RH sur des sujets de droit du travail Durée du contrat : 6 mois