Junior Account Manager

Company Description MSL to agencja PR full service należąca do Publicis Groupe, największej na świecie grupy komunikacji marketingowej. To zespół doradców wyspecjalizowanych w komunikacji i budowaniu zaangażowania oraz budowaniu aktywacji o charakterze “earned”. Obszary jej działalności to szeroko rozumiany PR, zarządzanie reputacją, komunikacja korporacyjna, komunikacja konsumencka, doradztwo kryzysowe, public affairs i współpraca z influencerami. Zespół Agencji posiada kompetencje w tworzeniu strategii marketingowych, budowaniu silnych marek oraz kreowaniu i wdrażaniu projektów konsumenckich online i offline. Wspólnie z Klientami buduje efektywne relacje z mediami, influencerami i liderami opinii, a przede wszystkim sprawia, że głos jej Klientów ma znaczenie. Konsulting w MSL to także wiedza i umiejętności z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu, kształtowania marki pracodawcy i komunikacji finansowej. MSL zatrudnia ponad 3 500 osób w niemal 100 biurach na całym świecie. MSL to największa firma doradztwa komunikacyjnego w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. W 2023 roku „The Holmes Report” w rankingu publikowanym w magazynie PRovoke przyznał jej tytuł najlepszej agencji w tej części świata. W Polsce zatrudnia blisko 120 osób, pracujących w wyspecjalizowanych zespołach dla takich sektorów rynku jak Consumer, Tech, Corporate, Finance, Healthcare, Broadcast & Industry. Job Description Dołącz do naszego zespołu jako Junior Account Manager! Responsibilities Czym będziesz się zajmować? Będziesz planować i wdrażać strategie komunikacji oraz plany PR dla klientów. Będziesz samodzielnie prowadzić projekty komunikacyjne, w tym projekty filmowe i serialowe. Będziesz koordynować działania zespołu oraz współpracować z innymi agencjami przy realizacji projektów marketingowych. Będziesz odpowiadać za bieżącą współpracę z klientami, również w środowisku międzynarodowym. Będziesz tworzyć i realizować materiały PR, teksty oraz rekomendacje w języku polskim i angielskim. Będziesz utrzymywać relacje z mediami, monitorować publikacje oraz analizować efekty działań komunikacyjnych. Będziesz współpracować z influencerami oraz planować i koordynować kreatywne działania w mediach społecznościowych. Będziesz budować i rozwijać kontakty z dziennikarzami, liderami opinii, ekspertami oraz twórcami filmowymi. Będziesz organizować wydarzenia oraz projekty specjalne. Będziesz zarządzać budżetami projektowymi. Qualifications Dołącz do nas, jeżeli: Posiadasz 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze komunikacji; dodatkowym atutem będzie doświadczenie w projektach związanych z serwisami VOD lub branżami: rozrywkową, kulturalną lub lifestyle. Masz doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami komunikacyjnymi oraz zespołem. Doskonale znasz rynek mediów, w szczególności media rozrywkowe, kulturalne i lifestyle. Cechuje Cię pasja do marek oraz komunikacji rozrywkowej. Posiadasz aktualną wiedzę o trendach oraz kanałach komunikacji. Dysponujesz wysoko rozwiniętym warsztatem PR-owym (lekkie pióro, dobra znajomość rynku mediów, wysokie standardy obsługi klienta). Masz odwagę w proponowaniu niestandardowych i kreatywnych rozwiązań. Wyróżniają Cię bardzo dobre umiejętności organizacyjne oraz zdolność pracy pod presją czasu. Jesteś osobą pewną siebie, kreatywną i skuteczną w rozwiązywaniu problemów. Wykazujesz proaktywne podejście, nastawienie na rozwój i ciągłe doskonalenie swoich kompetencji. Biegle posługujesz się językiem angielskim (codzienna współpraca z klientami, przygotowywanie materiałów i prezentacji). Additional Information Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi : Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką. Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępne są miejsca parkingowe, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji. W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.