- Intervenant social - CDD - Adoma (60) H/F

ADOMA

CDD / Temporaire 17 rue de Lille SocialTech / GreenTech
Publiée le
07/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire
Localisation
17 rue de Lille
Taille équipe
1-3 ans exp.

Avantages

RTTTickets restaurantMutuelle santéPrévoyance
Missions clés Assurer l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile. · Gérer le dossier du demandeur d'asile et ses démarches socio-administratives. · Identifier et prendre en charge les besoins médico-sociaux. · Préparer la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions. · Contribuer à l'intégration de la structure dans le tissu local.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Écoute · Adaptabilité · Travail en équipe

Le poste en détail

Une mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Noyon (60)En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général…C'est assurer :- La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.C'est contribuer :- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.