INGENIEUR TRAVAUX NEUFS HF

En rejoignant notre équipe, vos missions seront les suivantes :

• Gérer en mode projet les dossiers travaux neufs

• Prendre en charge la partie gestion de projets d'investissement depuis la rédaction du cahier des charges, au chiffrage, aux études techniques, la coordination des acteurs, jusqu'à l’atteinte des critères de succès (Start up)

• Être garant du respect du budget et du planning des projets qui me sont affectés

• Animer la gestion projet avec une équipe projet et l'ensemble des clients et partenaires internes

• Animer des équipes de travail pluridisciplinaires

• Rechercher et sélectionner les prestataires externes

• Garantir le respect par les prestataires du cahier des charges tant d'un point de vue fonctionnement que d'un point de vue réglementaire, hygiène et sécurité

• Assurer la conception des équipements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• Assurer la création et la transmission dans les temps des standards opérationnels clés nécessaires au bon fonctionnement des équipements installés

• Procéder à la mise en œuvre des moyens définit pour maintenir ou améliorer les performances de l'appareil productif en termes de coûts et de taux d'utilisation des machines.

Contrôle de conformité :

• Garantir la bonne application de l’ICPE du site

• Assurer la cohérence des projets réalisés avec les exigences Qualité Groupe (sécurité, hygiène...) et les exigences sécurité des personnes

• Garantir la bonne mise en œuvre des contrôles règlementaires

• Contribuer au respect de nos trajectoires CO2 et Eau

Suivi de la performance :

• Suivre l’état d’avancement des travaux

• Réaliser les revues techniques.

• Tenir des tableaux de bord, reporting 

• Respecter les indicateurs fixés par sa hiérarchie

• Respecter le budget CAPEX

Suivi des projets d’investissements :

• Suivre administrativement les projets qui lui sont confiés (commande, réception, facturation…)

• Assurer le suivi de l'atterrissage prévisionnel CAPEX par projet pour s'aligner au plus proche du réel réceptionné

• Mettre en place les chantiers en respectant les consignes sécurité et qualité

• Suivre les plannings de développement des projets dans un objectif de respect des délais en lien avec la production

• Assurer l'assistance technique de rationalisation des énergies.

• Assurer l'assistance technique des usines en lien avec le service process et méthodes ainsi que le service automatisme de la Direction Technique Ingrédients

Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche de personnes investies pour rejoindre notre société. Si vous vous reconnaissez dans les traits suivants, cette opportunité est faite pour vous :

• Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur Technique (ou équivalent) avec une expérience significative d’au moins 5 ans, en gestion de Travaux Neufs. Une expérience en Agro Alimentaire sera appréciée.

• Vous êtes naturellement, organisé(e), curieux(se) et méthodique

• Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse

• Vous disposez de qualités relationnelles avérées : écoute et diplomatie/gestion mode projet

• Vous êtes capable de prendre des initiatives

• Vous avez la maitrise des outils Autocad et MS Project. La connaissance de SAP est un plus

• Vous avez un bon niveau d’anglais

• Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et savez interagir avec vos collègues

• Vous avez une bonne capacité d’adaptation

Type de contrat : CDI

Localisation géographique : Port-sur-Saône (Bourgogne Franche-Comté)

Intégrer EUROSERUM, c’est :

• Rejoindre la première coopérative laitière de France, implantée sur tout le territoire français, 

• Participer à des projets concrets ayant du sens avec de vraies responsabilités dans le domaine de l’Agro-Alimentaire.

• Découvrir des métiers passionnants et exigeants, en lien avec de nombreux secteurs de la nutrition (infantile, spécialisée) et de l’agroalimentaire

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation.

• Rejoindre une entreprise qui s’investit pour la QVT, le bien-être et l’évolution de ses salariés

Avantages :

• Prime 13° mois 

• Retraite complémentaire et supplémentaire

• Tickets restaurants (valeur faciale de 10,5 euros)

• Intéressement et participation 

• Chèques vacances

• Accès aux avantages du comité d’entreprise (billetterie ect..)

• Société engagée pour la QVT : salle de jeux, salle de repos, potager, ruches etc..

Si vous aussi vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante, tout en enrichissant vos compétences dans le domaine de l’Agro-Alimentaire, alors n’hésitez plus… Postulez !