Ingénieur Support Département (H/F)

Intitulé du poste : Ingénieur Support Département

Nb de postes disponibles : 1

Département / Service : Support HFx

Régime horaire : Jour

Classification de rattachement : F12

MISSION :

Assister le Chef de Département Production dans le pilotage opérationnel, l’organisation des activités, la gestion de la performance et la coordination des équipes, afin de garantir la continuité, la qualité et l’efficacité de la production.

PRINCIPALES ACTIVITES : 

Support opérationnel

• Appui quotidien au Chef de Département dans la gestion opérationnelle.
• Suivi des indicateurs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Productivité.
• Analyse des écarts et contribution aux plans d’actions.
• Relais entre la stratégie du département et le terrain.

Coordination et gouvernance

• Organisation et animation des routines : cascading de réunions, revues de performance, shopfloor review, cluster review, réunions mensuelles, PSM, instances Sécurité/Qualité/Performance (IDHALL, QUACH, PAD…).
• Préparation et structuration des supports de communication.
• Diffusion claire de l’information et alignement des équipes sur les priorités du département.

Projets et amélioration continue

• Pilotage ou co‑pilotage de projets transverses (sécurité, performance industrielle, budget, coûts, amélioration continue…).
• Contribution au déploiement des démarches Lean, 5S, Digitalisation, PSM.
• Structuration et suivi des plans d’amélioration continue.

Gestion documentaire et administratif

• Préparation des dossiers techniques, reportings, bilans et présentations.
• Pilotage de la mise à jour des procédures, modes opératoires et instructions de travail.
• Garantie de la cohérence documentaire et du respect des exigences internes et réglementaires.
• Suivi rigoureux des actions et décisions issues des différentes instances.

Support managérial

• Appui au Chef de Département dans l’animation et la coordination des équipes.
• Contribution à la cohésion et à la montée en compétences.
• Support méthodologique auprès des managers de proximité.

PROFIL RECHERCHE :

• BAC+5 en génie industriel, production, maintenance, qualité ou management industriel.
• Maîtrise des méthodes de pilotage de la performance industrielle et des outils Lean.
• Connaissance des environnements industriels et des processus de fabrication.
• Très bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et des outils de reporting ; maîtrise de SAP, Power BI, Dolmain.
• Capacité à gérer des projets transverses et à structurer une documentation industrielle.
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
• Excellentes capacités de communication.
• Leadership transversal, autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Esprit d’équipe et aisance à travailler à la fois sur le terrain et sur des sujets stratégiques.

ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d’Apcher en Lozère, avec 200 salariés.

Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d’acier destinées aux marchés méditerranéens et à l’export, dans les domaines de l’automobile, de la construction et des aciers électriques.

Saint-Chély-d’Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l’industrie et à l’électromobilité.

L’entreprise investit dans de nombreux projets pour l’environnement (qualité de l’air et de l’eau), la décarbonation (recyclage de l’acier, réseau de chaleur..) et s’engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.