Ingénieur(e) - Requêtes de changement au produit

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à notre équipe à titre d’ Ingénieur(e) – Requêtes de changement au produit ! CE QUI VOUS ATTEND : Dans ce rôle stimulant, vous prendrez en charge l’évaluation des requêtes de changement au produit en coordonnant les évaluations techniques et les rencontres avec les parties prenantes (ingénierie du produit, prototypage, génie manufacturier, etc…). Vous identifierez les efforts, coûts et risques associés et formulerez une recommandation d’approuver ou de rejeter le changement. VOS RESPONSABILITÉS : Diriger et assumer la responsabilité de l’évaluation technique de la demande Évaluer les risques, efforts et coûts de la requête Planifier, animer et documenter les revues d’évaluation Évaluer l’impact technique sur la conception, la nomenclature (liste de matériel « BoM »), les modèles et données CAO, les essais et les prototypes Procéder à une analyse de risques et proposer des plans d’atténuation Vérifier les dépendances de configuration et la compatibilité ascendante/descendante Préparer le dossier décisionnel (résumé du besoin, options, analyses, recommandations) VOS AVANTAGES : Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure Salaire et avantages sociaux concurrentiels Assurances et REER collectif, généreuse politique de vacances Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir CE QU’IL VOUS FAUT : Baccalauréat en génie mécanique Avoir cumulé un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en développement de produit Expérience des systèmes et processus de gestion de projets techniques Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec Une expérience dans le secteur manufacturier automobile (un atout) Habileté en résolution de problèmes complexes Excellente capacité d’analyse et de jugement Être déterminé et avoir une attitude positive Habileté à mobiliser les parties prenantes Organisation et gestion des priorités Faire preuve de rigueur, autonomie et gestion de l’incertitude et de l’ambiguïté Bilinguisme (français - anglais), à l'écrit et à l'oral puisque des communications avec différents intervenants externes se font en anglais Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com . Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe ! En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion