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Ingénieur(e) industriel(le)
Renault Trucks
Publiée le
26/06/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Saint-Eustache
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Piloter le développement de la performance · Assister les équipes collaboratives
Profil recherché
5-10 ans d'expérience · Gestion de projet · Créativité · Pensée analytique
Outils & compétences
Salesforce, MEDDIC, SQL
Le poste en détail
Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.
Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre d’ Ingénieur(e) industriel(le) !
CE QUI VOUS ATTEND :
Vous aurez comme principal mandat, en collaboration avec une équipe technique dont vous assumerez une supervision fonctionnelle, de concevoir, proposer et mettre en place des méthodes, procédés et outils inspirés du concept de l’industrie 4.0. Vous aurez comme mandat d’augmenter l’efficacité générale des opérations et par la même occasion verrez à diminuer la non-valeur ajoutée, les sources de gaspillage et les risques d’accidents. Vous aurez également à synchroniser les opérations, préparer l’introduction de nouveaux produits en production et coordonnerez tous les aspects du génie industriel avec les différents services et usines.
VOS RESPONSABILITÉS :
Établir des standards de travail de votre équipe (méthodes et procédures), susciter et encourager la participation active et l'implication des collègues dans l'amélioration des processus et procédés
Analyser, proposer et implanter des méthodes et outils de travail de façon à diminuer la non-valeur ajoutée, les sources de gaspillage et les risques d’accidents
Concevoir et mettre en place des outils pour mesurer la productivité des opérations (Power BI)
Explorer les données à l’aide de logiciels d’analyse avancée afin de repérer les meilleurs scénarios de production
Établir des temps standard
Concevoir et implanter les aménagements d’usine ainsi que des postes de travail
Établir la synchronisation des opérations (balancement)
Coordonner les changements de cadence de la production ainsi que l’évaluation des besoins de main d’œuvre
Préparer les changements de contrats
Coordonner tous les aspects du génie industriel avec les différents services
Participer à l’élaboration des flux de matière
Effectuer la gestion des projets qui vous sont attitrés
Assumer une supervision fonctionnelle
VOS AVANTAGES :
Occasion exceptionnelle de prendre part à un projet d’envergure
Salaire et avantages sociaux concurrentiels - généreuse politique de vacances
Entreprise reconnue mondialement pour la qualité de ses produits
Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir
CE QU’IL VOUS FAUT :
Baccalauréat en génie industriel, génie des opérations et de la logistique (GOL), Gestion de la production automatisée ou autre discipline pertinente
5 à 10 années d’expérience en milieu manufacturier (principalement en réorganisation de ligne de fabrication manufacturière
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Bonne compréhension du secteur manufacturier et des activités de la chaîne d'approvisionnement
Expérience éprouvée dans l’utilisation d’un logiciel de simulation (un atout majeur)
Connaissance approfondie de la Suite Office 365 (MSProjet, SharePoint, Power BI, Visio, Word, Excel, PowerPoint, Outlook,)
Facilité à travailler dans un environnement où les délais sont serrés et ou les priorités changent fréquemment dans un environnement dynamique
Solides compétences en informatique et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels
Connaissance des logiciels Autocad, Inventor et CATIA (un atout)
Autonomie, débrouillardise
Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Initiative et organisation
Bilinguisme (Français/Anglais) fonctionnel pour l'utilisation de l'anglais représentant 25% du travail pour communiquer avec les clients et fournisseurs anglophones
POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com .
Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et ce pour un maximum de trente-six (36) mois. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.
Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l'état de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
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