RE
Ingénieur(e) de Projets Mécaniques
Renault Trucks
Publiée le
27/08/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Saint-Eustache
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Contribuer à la mission de groupe
Profil recherché
5-10 ans d'expérience · Gestion · Résolution de problèmes · Communication
Outils & compétences
Systèmes composants mécaniques, Electrification
Le poste en détail
Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.
Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Ingénieur(e) de projets mécaniques !
PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI
Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de gérer les projets de fiabilité mécanique, de l’analyse des problématiques jusqu’au déploiement des solutions en production et en service. Vous contribuerez ainsi à maximiser la fiabilité de nos flottes de véhicules à propulsion 100 % électrique, hybride, au gaz naturel et au diesel.
Grâce à votre expertise technique et à vos compétences en gestion de projets, vous contribuerez à permettre aux sociétés de transport nord-américaines d’offrir un service de transport en commun sécuritaire et de qualité, tout en participant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec l’équipe Support Clients ainsi qu’avec nos partenaires fournisseurs afin d’assurer une résolution rapide et efficace des problèmes liés à la conception, à la qualité des fournisseurs et à la qualité de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes multidisciplinaires, notamment la R&D, les Achats, les Contrats, le Génie manufacturier, la Production et la Qualité, afin de coordonner les actions et assurer la mise en œuvre des solutions.
VOS RESPONSABILITÉS À BORD :
Prendre en charge la gestion de la résolution des anomalies en service liés à la conception, à la qualité fournisseurs et à la production en documentant et communiquant l’avancement selon le processus établi
Effectuer l’analyse des causes fondamentales des anomalies observées sur les différents systèmes mécaniques (moteur, transmission, CVC, structure, freinage, essieu, pompes, portes, …)
Déterminer en équipe les solutions techniques et s’assurer de leur validation pour la mise en production et pour les flottes de nos clients en service
Dans certains cas, agir comme gestionnaire de projet service et fiabilité sur les projets d’évolution et d’amélioration du produit
Se déplacer à l’occasion chez les clients et les fournisseurs au Canada ou à l’étranger pour investiguer les problèmes en service ou valider les solutions
LES AVANTAGES DU TRAJET :
Entreprise en pleine croissance
Salaire et avantages sociaux très concurrentiels
Possibilité de faire du télétravail
Employeur reconnu mondialement
Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir
Occasion de carrière exceptionnelle et possibilité de mobilité internationale
CE QU’IL FAUT POUR MONTER DANS LE BUS :
Baccalauréat en Génie Mécanique, Aérospatial ou Électromécanique
Gestionnaire de projets reconnu et performant au niveau du QCD, incluant la négociation commerciale
5 années d’expérience pertinentes en support, conception, qualité et/ou en gestion de projets techniques pour des systèmes ou composants mécaniques
Bilinguisme
Expérience dans une entreprise manufacturière et/ou dans le domaine du transport est un atout
Certification PMP du PMI est un atout
Habilité à gérer plusieurs projets complexes en parallèle
Compétences comportementales
Esprit d’analyse et rigueur
Excellente communication et travail en équipe
Connaissances de l’industrie du transport en commun (normes, fournisseurs, clients) est un atout
Connaissance des méthodes de résolution de problèmes (8D, 8M/Ishikawa, 5Pourquois) est un atout
POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com .
Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Nova Bus , entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion