Ingénieur d'Affaires Junior ( H/F) H/F

source:spie-job.com En pleine croissance, le département Assistante Technique recherche un "Ingénieur d'affaires Junior H/F". Missions principales : Prospection commerciale : Identifier et qualifier de nouveaux prospects, développer un portefeuille clients. Développement business : Créer et entretenir des relations durables avec les clients existants, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Gestion des profils en mission : Suivre et accompagner les consultants en mission, assurer la satisfaction client et la bonne adéquation des compétences. Relation et fidélisation : Maintenir un contact régulier avec les consultants et les clients pour anticiper les besoins et opportunités. Compréhension métier IT : Acquérir et approfondir les connaissances techniques liées aux infrastructures informatiques (réseaux, serveurs, cloud, sécurité). Reporting : Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et opérationnels, faire remonter les informations clés à la hiérarchie. Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, informatique et une première expérience en vente, gestion de projet ou assistance technique. Compétences techniques : Une connaissance de base solide des infrastructures IT (réseaux, serveurs, systèmes, cloud) est fortement appréciée. La compréhension des enjeux et des métiers liés à l’assistance technique constitue un atout majeur. La maîtrise des outils bureautiques et des CRM est requise. La capacité à assimiler rapidement les spécificités techniques du secteur est essentielle. Soft skills : Aisance relationnelle : Capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec clients et consultants. Sens de la négociation : Savoir convaincre et défendre les intérêts de l’entreprise. Organisation et rigueur : Gestion efficace du temps et des priorités, suivi rigoureux des dossiers. Curiosité et appétence technique : Volonté d’apprendre et de comprendre les aspects techniques pour mieux conseiller. Esprit d’analyse : Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions adaptées. Proactivité : Anticiper les besoins, prendre des initiatives pour développer le business. Résistance au stress : Gérer les situations complexes avec calme et efficacité. Travail en équipe : Collaboration avec les équipes internes pour atteindre les objectifs communs. Empathie : Comprendre les attentes des clients et des consultants pour mieux y répondre. Langues : Anglais Technique En pleine croissance, le département Assistante Technique recherche un "Ingénieur d'affaires Junior H/F". Missions principales : Prospection commerciale : Identifier et qualifier de nouveaux prospects, développer un portefeuille clients. Développement business : Créer et entretenir des relations durables avec les clients existants, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Gestion des profils en mission : Suivre et accompagner les consultants en mission, assurer la satisfaction client et la bonne adéquation des compétences. Relation et fidélisation : Maintenir un contact régulier avec les consultants et les clients pour anticiper les besoins et opportunités. Compréhension métier IT : Acquérir et approfondir les connaissances techniques liées aux infrastructures informatiques (réseaux, serveurs, cloud, sécurité). Reporting : Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et opérationnels, faire remonter les informations clés à la hiérarchie. Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, informatique et une première expérience en vente, gestion de projet ou assistance technique. Compétences techniques : Une connaissance de base solide des infrastructures IT (réseaux, serveurs, systèmes, cloud) est fortement appréciée. La compréhension des enjeux et des métiers liés à l’assistance technique constitue un atout majeur. La maîtrise des outils bureautiques et des CRM est requise. La capacité à assimiler rapidement les spécificités techniques du secteur est essentielle. Soft skills : Aisance relationnelle : Capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec clients et consultants. Sens de la négociation : Savoir convaincre et défendre les intérêts de l’entreprise. Organisation et rigueur : Gestion efficace du temps et des priorités, suivi rigoureux des dossiers. Curiosité et appétence technique : Volonté d’apprendre et de comprendre les aspects techniques pour mieux conseiller. Esprit d’analyse : Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions adaptées. Proactivité : Anticiper les besoins, prendre des initiatives pour développer le business. Résistance au stress : Gérer les situations complexes avec calme et efficacité. Travail en équipe : Collaboration avec les équipes internes pour atteindre les objectifs communs. Empathie : Comprendre les attentes des clients et des consultants pour mieux y répondre. Langues : Anglais Technique publication_date:2025-12-16T16:32:14.000Z contract_type:CDI