Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F

EPSA

CDI Lyon Services à la personne
Publiée le
17/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Lyon
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel 3-5 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantPrime de cooptationPlan d'épargne entreprise (PEE)RTTCongés payésCongés payés supplémentairesCongé sabbatiqueJours de bénévolat offerts
Missions clés Développer le territoire commercial en accompagnant PME, ETI et Grands Comptes. · Identifier les décideurs clés et comprendre leurs enjeux. · Déployer une stratégie de prospection ciblée. · Présenter les offres de conseil avec impact. · Élaborer des propositions commerciales sur mesure et conduire les négociations.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 3-5 ans d'expérience · Leadership · Communication · Négociation · Esprit d'équipe

Le poste en détail

Description de l'entrepriseEPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementalePrésents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du posteVous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du développement commercial, animé(e) par le challenge, la relation client de haut niveau et la création de valeur ? Cette opportunité pourrait retenir votre attention.Vous prenez en main le développement de votre territoire commercial et accompagnez PME, ETI et Grands Comptes, en proposant des missions d’audit et de conseil dans l’optimisation de leur performance financière, opérationnelle et environnementale.Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de vente :Identifier les décideurs clés (DG, DAF, DRH) et comprendre leurs enjeuxDéployer une stratégie de prospection ciblée, via notre CRM et vos actions directesPrésenter nos offres de conseil avec impact à des interlocuteurs décisionnairesÉlaborer des propositions commerciales sur mesure et conduire les négociationsAssurer la coordination des missions d’audit avec nos équipes consultingParticiper à des événements business pour développer et fidéliser votre réseauVous intervenez en véritable partenaire stratégique auprès de vos clients.QualificationsVous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement auprès de décideurs de haut niveau.Votre réussite reposera sur :Une forte culture du résultat et de la conquêteUne aisance relationnelle permettant d’interagir avec des dirigeantsUne capacité à structurer votre activité et piloter votre pipe avec rigueurVous recherchez un environnement exigeant, stimulant et propice à la progression.Informations complémentairesPourquoi nous rejoindre ?Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 1 jour de télétravail/semaine ⚖️Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. Temps complet