Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F
EPSA
Publiée le
30/07/2026
Contrat
CDI, Bénévolat / Service civique · Inconnue
Localisation
Strasbourg
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Réaliser leads · Analyser les tendances · Mentorer les équipes
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Gestion de crise · Communication
Outils & compétences
Salesforce, MEDDIC, SQL
Le poste en détail
Description de l'entrepriseEPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers, nous déployons une plateforme de solutions autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d’affaires net de 600 M€, nous accompagnons les organisations qui souhaitent améliorer leur productivité et leur rentabilité.Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous intervenons notamment sur la performance financière, l’optimisation des charges sociales et fiscales, le financement de l’innovation, la transformation des fonctions clés de l’entreprise et la performance environnementale.Parmi les entités du groupe, EPSA Tax est un cabinet de conseil opérationnel spécialisé dans l’optimisation et la sécurisation des charges sociales et fiscales. Nos équipes accompagnent des acteurs publics et privés sur des enjeux de performance RH, de tarification AT/MP, de fiscalité locale, de TVA, de taxe sur les salaires et de recherche de subventions. Nous combinons expertise technique, outils digitaux et accompagnement opérationnel pour identifier des leviers de performance adaptés aux enjeux de chaque client.Description du posteVous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du développement commercial, animé(e) par le challenge, la relation client de haut niveau et la création de valeur ? Cette opportunité pourrait retenir votre attention.Vous prenez en main le développement de votre territoire commercial et accompagnez PME, ETI et Grands Comptes, en proposant des missions d’audit et de conseil dans l’optimisation de leur performance financière, opérationnelle et environnementale.Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de vente :Identifier les décideurs clés (DG, DAF, DRH) et comprendre leurs enjeuxDéployer une stratégie de prospection ciblée, via notre CRM et vos actions directesPrésenter nos offres de conseil avec impact à des interlocuteurs décisionnairesÉlaborer des propositions commerciales sur mesure et conduire les négociationsAssurer la coordination des missions d’audit avec nos équipes consultingParticiper à des événements business pour développer et fidéliser votre réseauVous intervenez en véritable partenaire stratégique auprès de vos clients.QualificationsVous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement auprès de décideurs de haut niveau.Votre réussite reposera sur :Une forte culture du résultat et de la conquêteUne aisance relationnelle permettant d’interagir avec des dirigeantsUne capacité à structurer votre activité et piloter votre pipe avec rigueurVous recherchez un environnement exigeant, stimulant et propice à la progression.Informations complémentairesPourquoi nous rejoindre ?Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c’est aussi :S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine ⚖️Se former continuellement grâce à EPSA Campus, une plateforme développée par nous et pour vous 💡Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day, séminaire, Gala et EPSA Awards ⛵️Profiter d’une dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine 🍇Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois 🥂Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, primes de challenge, etc. ✉️Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Processus de recrutementUn entretien via Teams avec Constance, recruteuse ;Un entretien dans nos locaux avec Virginie, Directrice Administrative ;Une proposition.Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre stratégie d’entreprise. EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, quels que soient le genre, l’état de santé, la nationalité, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect, l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. Temps complet