Infirmier référent/Infirmière référente

source:recrutement.groupe-vyv.fr Description du poste et Missions 📍 Nantes – Caserne Mellinet 📅 Prise de poste dès mars 2026 | Ouverture aux résidents en juin 2026 ✨ Un poste clé. Un transfert majeur. Une mission qui s’inscrit dans la durée. Rejoindre VYV3, c’est intégrer un groupe mutualiste à but non lucratif, engagé pour une santé de qualité à tous les âges de la vie. Nous recrutons un·e Infirmier·ère Référent·e pour un poste stratégique : 👉 piloter le TRANSFERT des résidents vers le nouvel établissement Marianne, 👉 puis poursuivre la mission en tant que cadre Infirmier·ère Référent·e au sein de la résidence. 🏗️ LE PROJET MARIANNE * 🏡 83 résidents + un EHPA * 🌱 Établissement multigénérationnel avec résidence étudiante * 📍 Quartier Mellinet – Caserne Mellinet * 🔑 Remise des clés : mars * 🚛 Transfert des résidents : juin Un projet humain, organisationnel et architectural d’envergure. 🎯 VOS MISSIONS Phase 1 – TRANSFERT & OUVERTURE * Être le référent soignant du TRANSFERT des résidents * Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins * Accompagner et rassurer les équipes face au changement * Participer à la mise en place des nouvelles organisations et du projet de soins * Travailler en lien étroit avec la direction et les équipes terrain Phase 2 – POSTE PÉRENNE SUR MARIANNE * Exercer la fonction d’Infirmier·ère Référent·e cadre au sein de la résidence * Encadrer et accompagner les équipes soignantes * Piloter la qualité des soins et l’amélioration continue * Contribuer à la dynamique institutionnelle et au projet d’établissement 🧑‍⚕️ PROFIL RECHERCHÉ * IDE diplômé·e d’État, diplôme cadre de santé, ou infirmier coordinateur * Expérience solide en EHPAD * Une expérience en coordination / IDER est un plus * À l’aise avec la gestion du changement et l’accompagnement d’équipe * Leadership bienveillant, pédagogie et sens des responsabilités * Capacité à fédérer, structurer et rassurer dans des moments clés Profil recherché 💼 CONDITIONS * CDI temps plein – Statut cadre * Rémunération à partir de 3 069,60 € brut/mois, selon expérience * 🚊 Transports en commun pris en charge à 75 % * 🍽️ Repas sur place à moins de 3 € * 🚲 Prime mobilité douce : 350 €/an * 🩺 Mutuelle attractive (reste à charge 27 €) * 🎁 Avantages CSE groupe * 🏠 Aides Action Logement * 👓 Réductions Écouter Voir jusqu’à –30 % 🌟 POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE ? ✔ Un transfert de résidents structurant ✔ Un poste cadre pérenne après l’ouverture ✔ Un établissement neuf, innovant et multigénérationnel ✔ Un rôle central, humain et valorisant ✔ Un projet à forte valeur de sens Description du poste et Missions 📍 Nantes – Caserne Mellinet 📅 Prise de poste dès mars 2026 | Ouverture aux résidents en juin 2026 ✨ Un poste clé. Un transfert majeur. Une mission qui s’inscrit dans la durée. Rejoindre VYV3, c’est intégrer un groupe mutualiste à but non lucratif, engagé pour une santé de qualité à tous les âges de la vie. Nous recrutons un·e Infirmier·ère Référent·e pour un poste stratégique : 👉 piloter le TRANSFERT des résidents vers le nouvel établissement Marianne, 👉 puis poursuivre la mission en tant que cadre Infirmier·ère Référent·e au sein de la résidence. 🏗️ LE PROJET MARIANNE * 🏡 83 résidents + un EHPA * 🌱 Établissement multigénérationnel avec résidence étudiante * 📍 Quartier Mellinet – Caserne Mellinet * 🔑 Remise des clés : mars * 🚛 Transfert des résidents : juin Un projet humain, organisationnel et architectural d’envergure. 🎯 VOS MISSIONS Phase 1 – TRANSFERT & OUVERTURE * Être le référent soignant du TRANSFERT des résidents * Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins * Accompagner et rassurer les équipes face au changement * Participer à la mise en place des nouvelles organisations et du projet de soins * Travailler en lien étroit avec la direction et les équipes terrain Phase 2 – POSTE PÉRENNE SUR MARIANNE * Exercer la fonction d’Infirmier·ère Référent·e cadre au sein de la résidence * Encadrer et accompagner les équipes soignantes * Piloter la qualité des soins et l’amélioration continue * Contribuer à la dynamique institutionnelle et au projet d’établissement 🧑‍⚕️ PROFIL RECHERCHÉ * IDE diplômé·e d’État, diplôme cadre de santé, ou infirmier coordinateur * Expérience solide en EHPAD * Une expérience en coordination / IDER est un plus * À l’aise avec la gestion du changement et l’accompagnement d’équipe * Leadership bienveillant, pédagogie et sens des responsabilités * Capacité à fédérer, structurer et rassurer dans des moments clés Profil recherché 💼 CONDITIONS * CDI temps plein – Statut cadre * Rémunération à partir de 3 069,60 € brut/mois, selon expérience * 🚊 Transports en commun pris en charge à 75 % * 🍽️ Repas sur place à moins de 3 € * 🚲 Prime mobilité douce : 350 €/an * 🩺 Mutuelle attractive (reste à charge 27 €) * 🎁 Avantages CSE groupe * 🏠 Aides Action Logement * 👓 Réductions Écouter Voir jusqu’à –30 % 🌟 POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE ? ✔ Un transfert de résidents structurant ✔ Un poste cadre pérenne après l’ouverture ✔ Un établissement neuf, innovant et multigénérationnel ✔ Un rôle central, humain et valorisant ✔ Un projet à forte valeur de sens publication_date:2026-03-18T16:30:04.000Z contract_type:CDI