INFIRMIER(E) SANTE AU TRAVAIL

Rattaché au service RH et en collaboration avec le service Sécurité et la Médecine du travail, l’Infirmier/ère Santé au Travail intervient et conseille pour les actions relevant de la médecine et de la santé du personnel du site de production. L’infirmier/ère Santé au Travail participe activement à l'animation de la sécurité sur le site en mettant à disposition les règles et procédures applicables en matière de sécurité des personnes et en proposant des démarches de prévention.

MISSIONS :

• Recueillir les données de santé au travail, les observations de toute nature susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne qui sont consignées dans le dossier médical
• Être l’interlocuteur privilégié de la Médecine du travail et mettre en œuvre les actions nécessaires pour préserver la santé des salariés
• Assurer le suivi des préconisations du médecin de travail en cas de restrictions d’aptitude
• Assurer un suivi particulier (situation de handicap, pathologie chronique...)
• Analyser et suivre le recueil des accidents du travail, animer la mise en place les actions correctives nécessaires
• Coordonner les soins d’urgence, assurer les premiers soins
• Réaliser les enquêtes accident de travail et maladie professionnelle
• Coordonner les actions de Santé au travail : prévention qualité de vie au travail, risques psychosociaux, harcèlement, handicap en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines dans le respect des Accords d’Entreprise
• Proposer des actions, les organiser ou y participer dans les domaines de la prévention et de l’éducation en matière d’hygiène, de santé individuelle et collective, de sécurité et de qualité de vie au travail
• Aide à la préparation aux réunions CSSCT et y participe 
• Visiter les lieux de travail, faire vivre le plan de prévention sécurité (document unique d’évaluation des risques)
• Gérer et organiser l’infirmerie (gestion de la pharmacie, des fournitures médicales, de la salle de soins, gestion et évacuation du matériel souillé…)
• Assurer la tenue des différents registres (d’infirmerie, d’accidents bénins) et participer à la rédaction des rapports d’activité
• Participer à des missions annexes au sein de l’équipe sécurité et RH 
• Mettre en œuvre des actions visant à améliorer les conditions de travail (ergonomie, études de poste) en liaison étroite avec le personnel encadrant 

PROFIL :

Diplôme d’Etat d’infirmier, licence professionnelle en santé au travail et une spécialisation en ergonomie serait un plus.  Les qualités requises pour ce poste : Respect du secret professionnel ; Reconnaissance et respect des collaborateurs ; Rigueur et vigilance ; Anticipation et autonomie ; Respect des règles et procédures

Les avantages : 

Prime de fin d'année (13ème mois)
21,5 RTT/an 
Prime transport 
Prime d’intéressement et prime de participation selon accords en vigueur
Compte Epargne Temps
Prime vacances