HOPSCOTCH - STAGE - Juriste communication, événementiel & propriété intellectuelle (H/F)

Durée : 6 moisDébut : janvier 2027Localisation : ParisStage rémunéréVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTVous intégrerez la Direction Juridique du Groupe et travaillerez sur des problématiques variées liées aux activités des agences du GROUPE HOPSCOTCH.Vous serez impliqué(e) dans l'accompagnement des équipes opérationnelles et participerez à la sécurisation de projets dans des domaines aussi divers que l'événementiel, les relations publics, l'influence, le digital, le marketing, la publicité ou encore les nouvelles technologies.VOS MISSIONSAccompagnement juridique des équipes opérationnelles et juristes • Participation au conseil quotidien des équipes opérationnelles ;• Recherches juridiques en lien avec les enjeux propres aux activités du Groupe ;• Préparation de notes d'analyse et de recommandations pratiques ;• Participation à l'identification et à la prévention des risques juridiques liés aux projets ;• Assistance au suivi des dossiers d'assurance et de gestion des sinistres, le cas échéant de pré contentieux ou contentieux.Contrats et documentation juridique• Relecture et analyse de documents contractuels courants (accords de confidentialité/NDA, conventions de partenariat, contrats fournisseurs, conditions générales…) ;• Participation à la mise à jour et à l'amélioration des modèles contractuels du Groupe ;• Appui à la gestion et à l'organisation de la documentation juridique.Appels d'offres et projets• Participation à la relecture de dossiers d'appels d'offres publics et privés ;• Identification des principales contraintes juridiques et contractuelles ;• Appui à l'analyse des risques et aux recommandations aux équipes projets.Propriété intellectuelle, communication, innovation et nouvelles technologies• Analyse des problématiques liées à la propriété intellectuelle, au droit à l'image et à l'exploitation de contenus ;• Sécurisation et appui juridique aux opérations de communication, publicité et promotion ;• Participation aux réflexions sur les nouvelles technologies et l'IA ;• Veille juridique sur les évolutions réglementaires intéressant la communication et l'innovation.Organisation et amélioration continue• Appui à l'amélioration des processus juridiques internes ;• Contribution à l'organisation de la documentation juridique et au déploiement d'un outil CLM ;• Contribution à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes ;• Création d'outils et supports facilitant l'accès au droit pour les équipes.Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil, de votre autonomie et des projets en cours.Le Groupe HOPSCOTCH est engagé dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.