GROUPE VYV - Stage – Chargé de projet communication RH ( 6 mois) H/F

Structure organisationnelle

Stage 3 square Max Hymans Ressources humaines
Publiée le
30/03/2026
Contrat
Stage · Inconnue
Localisation
3 square Max Hymans
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Horaires de travail flexiblesTickets restaurantOpen spaceRestaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
Missions clés Déploiement du SharePoint RH · Création et intégration de contenus · Organisation de l'architecture et des parcours utilisateurs de l'outil · Animation du SharePoint · Mise en place et suivi des indicateurs de performance
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 0-1 ans d'expérience · Esprit d’analyse et de synthèse · Rigueur · Organisation · Autonomie
Outils & compétences SharePoint, outils collaboratifs

Le poste en détail

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de confiance, évoluer sur des missions responsabilisantes au sein d’une équipe solidaire et bienveillante, et contribuer à des projets concrets dès le début de votre stage ?Vous l’avez trouvée !Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l’espère), voici les missions que nous avons hâte de vous confier au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe :Mission principale : déploiement du SharePoint RHParticiper à la mise en œuvre et à la structuration du SharePoint métier RHCréer et intégrer des contenus (articles, actualités, supports…)Contribuer à la mise en place et à l’animation d’un comité éditorialOrganiser l’architecture et les parcours utilisateurs de l’outilAnimer le SharePoint (publication de contenus, dynamisation de l’usage)Contribuer à la génération de trafic et à la visibilité des contenusMettre en place et suivre les indicateurs de performance (fréquentation, engagement, usage…)Missions secondaires : communication RH GroupeParticiper aux projets de communication RH portés au niveau GroupeContribuer à la rédaction de contenus (newsletters, intranet, supports de communication…)Appuyer la conception de supports (présentations, visuels, contenus digitaux…)Participer ponctuellement à l’organisation et à la valorisation d’événements RH