GROUPE VYV - Responsable SSI - Pôle Epargne Retraite H/F
Structure organisationnelle
Publiée le
08/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Nantes
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Piloter stratégie globale · Définir piloter stratégie
Profil recherché
Niveau Bac ou équivalent · 0-1 ans d'expérience · Gestion de portefeuille · Communication
Outils & compétences
Sécurité
Le poste en détail
Rattaché à la Direction SSI du Groupe VYV, vous pilotez la sécurité des systèmes d’information du pôle Epargne Retraite.Votre rôle est de garantir un niveau de sécurité adapté aux enjeux d’épargne et de retraite (protection des flux financiers, des données clients et partenaires, continuité de service), tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires et aux cadres SSI groupe. Vous animez la filière SSI locale (IT, métiers, risk, conformité) et contribuez aux travaux transverses avec les autres RSSI du groupe. Missions principales :Définir et au piloter la stratégie SSI de l’entité, et les instances de gouvernance cyber.Définir, adapter et maintenir la PSSI de l’entité, en cohérence avec la PGSSI groupe et le référentiel d’exigences cybersécurité.Intégrer la sécurité dès l’amont des projets (épargne salariale, retraite supplémentaire, distribution, portail partenaires), via des analyses de risques, revues d’architecture et validation des dérogations.Gérer les risques cyber de l’entité : cartographie des actifs et des risques, analyses EBIOS RM, suivi des plans de traitement, contribution au dispositif TPRM pour les tiers TIC (éditeurs, infogérants, cloud, distributeurs).Définir et suivre les KRI/KPI cyber (incidents, vulnérabilités, conformité, sensibilisation) et produire un reporting régulier à destination de la Direction et de la SSI Groupe.Piloter la sécurité opérationnelle : gestion des vulnérabilités, contrôle des droits, supervision, gestion des incidents et coordination locale des réponses aux crises cyber.Contribuer à la stratégie et aux tests de résilience numérique (PCA/PRA, exercices de crise, tests de bascule) pour garantir la continuité des services d’épargne et de retraite (souscription, arbitrages, versements, prestations).Promouvoir une culture de sécurité au sein de l’entité : sensibilisation des collaborateurs, accompagnement des métiers (distribution, gestion, finance, actuariat).Assurer la veille réglementaire et sectorielle sur les sujets cyber, et intégrer les exigences SSI dans les programmes de transformation (digitalisation des parcours, IA, API partenaires, cloud souverain).Représenter l’entité dans les travaux transverses SSI groupe, partager les retours d’expérience et contribuer aux plans de mutualisation (outils, processus, standards).