Groupe Lagardère Travel Retail - Responsable consolidation H/F

Lagardère Travel Retail

CDI   Levallois-Perret Finance
Publiée le
22/04/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
  Levallois-Perret
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail fréquent 5-10 ans exp. Francais Anglais

Avantages

Horaires de travail flexiblesTickets restaurantMutuelle santéJournées famille en entreprise
Missions clés Produire et analyser les comptes consolidés mensuels en normes IFRS. · Encadrer une équipe de consolideurs. · Préparer les clôtures mensuelles et le budget. · Interagir avec les équipes Groupe et les filiales internationales. · Contribuer à l'évolution des reportings financiers.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Rigueur · Pédagogie · Proactivité · Capacité à travailler en transverse
Outils & compétences IFRS, SAP FC, HFM

Le poste en détail

Rattaché(e) au Directeur de la consolidation et de la comptabilité, vous prenez en charge la production et l’analyse des comptes consolidés d’un périmètre international significatif, tout en encadrant une équipe agile et experte.Au cœur des enjeux financiers du Groupe, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la lisibilité et la compréhension des chiffres, aussi bien en interne qu’auprès des instances Groupe. Vos missionsPilotage de la consolidation et du reportingProduire, analyser et sécuriser les comptes consolidés mensuels en normes IFRS (environnement multi-entités, ~125 entités).Intégrer, contrôler et analyser les liasses de consolidation des filiales.Assurer les retraitements de consolidation et l’élimination des flux intra-groupe.Préparer les clôtures mensuelles, les estimés de fin d’année et le budget.Élaborer des analyses financières et présentations à destination de la Direction Générale, du Comex et du Groupe.Participer aux audits et obtenir la validation des comptes consolidés.Management et animation d’équipeEncadrer et accompagner une équipe de consolideurs (2 personnes).Donner du sens aux chiffres, expliquer les enjeux, faire monter l’équipe en compétences.Structurer, prioriser et coordonner l’activité sur les temps forts (clôtures, estimés, budget).Projets transverses et environnement GroupeInteragir au quotidien avec les équipes Groupe, les filiales internationales (CFO, directions financières, contrôle de gestion).Participer aux variations de périmètre (acquisitions, ouvertures de filiales).Contribuer à l’évolution des reportings financiers et extra-financiers.Être force de proposition dans l’amélioration des process et des outils