Groupe Lagardère Travel Retail - Chargé d'éthique et de conformité H/F
Lagardère Travel Retail
Publiée le
22/04/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Levallois-Perret
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Contribuer à la mise en œuvre du programme de prévention de la corruption · Animer un réseau international de correspondants conformité · Piloter les actions de formation et de sensibilisation · Gérer et analyser les signalements · Assurer une veille réglementaire active
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Rigueur · Autonomie · Sens de l’organisation · Capacité à traiter des sujets sensibles
Outils & compétences
Risque, Conformité, Lutte contre la corruption, Blanchiment d’argent, Sanctions internationales
Le poste en détail
Fonction sensible et stratégique, située à la confluence entre la conformité réglementaire, la gestion des risques et l’éthique des affaires, le/la Chargé·e d’Éthique et de Conformité contribue activement à la protection juridique et réputationnelle de Lagardère Travel Retail, ainsi qu’au renforcement de la culture Éthique et Conformité dans la conduite des affaires de Lagardère Travel Retail.Vous évoluerez dans un environnement international, multiculturel et en forte structuration, en coordination étroite avec les pays et le Groupe. Vos missionsVous intégrerez la Direction Risque, Compliance et Contrôle Interne qui anime et coordonne la démarche risque, éthique et conformité de Lagardère Travel Retail en matière de lutte contre la corruption et le blanchiment d’argent, le respect des sanctions internationales. Plus particulièrement, vous :Contribuez activement à la mise en œuvre et à l’amélioration du programme de prévention de la corruption ;Animez un réseau international de correspondants conformité ;Pilotez les actions de formation et de sensibilisation des populations exposées aux risques ;Déployez et assurez l’appropriation des politiques, procédures et standards auprès des pays ;Participez à la gestion et à l’analyse des signalements, dans le strict respect des principes de confidentialité, d’impartialité et de non‑représailles. À ce titre, vous :Contribuez à la gestion quotidienne du dispositif d’alerte ;Analysez les signalements reçus et coordonnez leur traitement avec la Direction des Ressources Humaines en central, les équipes locales, et autres parties prenantes concernées ;Réalisez ou accompagnez les enquêtes internes, conformément aux méthodologies et standards définis ;Veillez à la qualité, la traçabilité et la documentation des dossiers jusqu’à leur clôture ;Identifiez les risques systémiques et contribuez aux plans d’actions correctifs ;Produisez des reportings et indicateurs à destination du top management. Coordonnez la mise à jour des cartographies des risques ;Contribuez au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT);Participez au respect des régimes de sanctions économiques internationales ;Assurez une veille réglementaire active afin d’anticiper les évolutions normatives et d’adapter les dispositifs existants.