GROUPAMA - Spécialiste RH H/F
Groupama Paris Val de Loire
Publiée le
31/07/2026
Contrat
CDI · 13-24 mois
Localisation
45160 Olivet, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Recrutement s'inscrit cadre ' création poste. intégrez équipe 13 collaborateurs. · boutonne_poste':'Spécialiste RH H/F
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Rigueur · Esprit d'analyse
Outils & compétences
SQL
Le poste en détail
🛡️ Spécialiste RH (H/F)📍 Localisation : Olivet (45) – Tram A, parking gratuit📅 Contrat : CDI environ 20 jours RTT💻 Télétravail : 2 jours/semaine (après 1 an d'ancienneté)🎓 Formation et accompagnement personnalisés 🌟 Pourquoi choisir Groupama Paris Val de Loire ? Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets : - Rémunération attractive : 32 à 35 K€ sur 13 mois selon profil - Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur accord d’intéressement, CSE... - 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ». 🎯 Vos missions et vos objectifs : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste.Vous intégrez une équipe de 13 collaborateurs.et serez accompagné par Hermine, votre manager de proximité.Assurer la consolidation et le contrôle des Bilans Sociaux (NAO, Reporting RSE, Rapports CSSCT, BSI, ...) Assurer le suivi des mouvements d'effectif dans le respect des règles budgétaires et juridiques Être en soutien de notre chargée d’études affaires sociales sur les dossiers en matière de rémunération en cohérence avec la politique RH (études ponctuelles, dossier annuel Mesures Salariales Individuelles) Être en soutien de notre chargée d’activités RH sur les dossiers en lien avec les Instances Représentatives du Personnel Apporter un soutien à l'équipe du Pôle des Affaires Sociales sur des missions ponctuelles, participer à des groupes de travail 📢 Prêt à donner du sens à votre carrière ? Le processus de recrutement comprend :1. Tests personnalité/logique2. Entretien RH (30/45 min) – en visio3. Entretien avec le manager (45 min) – en présentielL’ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.