GROUPAMA - Responsable Pôle SI H/F

Rejoignez la Direction des Collectives de Groupama Gan Vie (entité vie du Groupe Groupama) au sein du Département Digital & Solutions en qualité de Responsable du Pôle SI. Vous serez au pilotage d'un périmètre clé du SI dédié à la gestion des contrats de la Direction des Collectives, au cœur des enjeux de transformation, de développement business et d’efficacité opérationnelle.Ce pôle représente 15 collaborateurs, répartis sur 3 domaines :Gestion des contrats standardsGestion des contrats sur-mesureGestion déléguéeVous aurez pour objectif d'assurer la performance globale du pôle, en garantissant la qualité des solutions SI, leur alignement avec les besoins métiers et leur contribution aux objectifs stratégiques de l’entreprise.Vos missions principales seront les suivantes : 1. Pilotage et management du pôleManager une équipe pluridisciplinaire d’environ 15 collaborateursStructurer le pôle et renforcer la cohérence entre les 3 domainesDévelopper les compétences et accompagner les managers de proximitéInstaurer une dynamique d’équipe orientée performance, engagement et responsabilisation2. Pilotage des activités SIPorter la vision globale des besoins SI liés à la gestion des contrats collectifsPrioriser les demandes en lien avec les métiers et assurer leur bonne exécutionGarantir la qualité, la robustesse et la pérennité des solutions livréesSuperviser les évolutions applicatives (maintenance, projets, innovations)Piloter un périmètre combinant activités de gestion courante, maintenance applicative, amélioration continue et projets d’évolution.Capacité à arbitrer, prioriser et décider dans un environnement contraint, avec une approche pragmatique et orientée résultats.3. Transformation et amélioration continueConduire des initiatives de transformation SI (modernisation, simplification, performance)Contribuer activement aux programmes de transformation du SI, et à l’efficacité opérationnelleIdentifier et traiter les irritants opérationnels pour les métiersRenforcer le pilotage de la gestion courante pour tendre vers encore plus d’efficacités4. Relation avec les métiersÊtre l’interlocuteur privilégié de la Direction Métier Relation Clients des Opérations Prévoyance Santé sur votre périmètreRenforcer la proximité et la compréhension des enjeux métiersAssurer une communication fluide et structurée avec les parties prenantes5. Gouvernance et performanceDéfinir et suivre les indicateurs de performance du pôlePiloter les budgets et ressources associésContribuer à la gouvernance globale de la Direction Digital & SIAssurer un reporting régulier auprès de la direction