GROUPAMA - Ingénieur Prévention H/F

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) prévention en CDI.Pour éviter toute déception, cette offre est réservée aux candidat(e)s ayant au moins 2 ans d'expérience en prévention des risques.Votre rôle :Réduire les risques des dommages aux biens des assurés sur le marché desentreprises et des collectivités, faire appliquer les recommandations et les cahiers descharges prévention de Groupama pour contribuer à limiter le nombre et la gravité dessinistres et contribuer ainsi au maintien de la qualité des risques en portefeuille.Vos missions :• Vous effectuez des audits chez des assurés afin d'analyser les risques en lien avecles garanties dommages aux biens, mesurez les engagements et proposez un plande prévention adapté;• Vous accompagnez et conseillez les assurés dans le cadre de leurs projets deconstruction ou de rénovation en veillant à l'application des cahiers des chargesGroupama. Vous vous assurez de la bonne prise en compte des recommandations.• Vous rédigez des rapports d’analyse de risques à destination des souscripteurs.• Vous réalisez des vieilles techniques et réglementaires.• Vous construisez des supports de formation sur les aspects prévention et réalisezdes fiches conseils, dépliants, brochures, vidéos à l'attention des collaborateurs et desclients.• Vous entretenez des partenariats avec les acteurs de la prévention (constructeurs,installateurs, services de l'état (préfecture, sapeurs-pompiers, etc.), les représentantsdes organismes professionnels…Quels sont les avantages ?• Un accompagnement pour votre montée en compétence.• Un management de proximité.• 38h30 travaillées par semaine• 40 jours de télétravail par an• 22 RTT à l'année• 28,5 jours de congés payés la première année, majorés avec l'ancienneté (jusqu'à 32,5 jours de congés au bout de 4 ans d'ancienneté)• Une mutuelle d’entreprise.• Des primes : participation et intéressement (selon résultats de l'entreprise)• Un plan d’épargne groupe et un plan d’épargne retraite avec un abondement de lapart de la société.• Des offres CSE : des chèques vacances, des chèques Cadhoc, des chèquesloisirs…Poste à pourvoir dès que possible.Le périmètre du poste est la région Loire Bretagne et peut impliquer desdéplacements sur l'ensemble du Territoire national, idéalement basé sur le Finistère.Les étapes du processus de recrutement :- Présélection des CV,- Pré-qualification téléphonique par un chargé de recrutement,- Entretiens le mercredi 6 mai 2026 sur notre site de Rennes, en présence des responsables préventions et d'un chargé de recrutement.