GROUPAMA - Développeur Power Platform H/F

Groupama Loire Bretagne est une entreprise engagée à offrir des services de qualité à ses clients tout en favorisant l'innovation et le développement technologique. Vous avez une première expérience significative en développement Power platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio), vous maitrisez l’environnement Microsoft 365 et et êtes sensibles aux enjeux de l'IA générative et agentique. En tant que Développeur.se Power Platform, vous concevez, développez et faites évoluer des solutions digitales au service des métiers. Vos missions : Conception et développement de solutions Power Platform : Analyser les besoins utilisateurs, cadrer les cas d’usage et proposer les solutions les plus adaptées.Concevoir et développer des applications métiers, en veillant à leur ergonomie, leur maintenabilité.Automatiser des processus métiers.Créer et faire évoluer des assistants conversationnels.Évolution, déploiement et accompagnement des usages : Définir des solutions collaboratives adaptées aux besoins exprimés par les métiers, en contribuant aux règles d’usage, standards et bonnes pratiques.Expérimenter de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services, notamment autour de l’IA générative, de Copilot Studio et des usages avancés de Microsoft 365.Relayer les bonnes pratiques, accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des solutions et suivre l’utilisation des solutions.Veiller à la bonne intégration des solutions dans l’écosystème Microsoft 365, en cohérence avec les standards SI et les règles de sécurité. Les atouts du poste : Un rôle au cœur de la transformation digitale de Groupama Loire Bretagne.Des projets concrets, visibles et utiles aux métiers.Un environnement Microsoft 365 riche, évolutif et innovant.Une activité mêlant développement, conseil, accompagnement utilisateurs et amélioration continue.La possibilité de contribuer activement aux nouveaux usages autour de l’IA, de Copilot Studio et de la Power Platform. ✅ Avantages à travailler chez Groupama Loire Bretagne :Un environnement de travail collaboratif et dynamique, favorisant l'échange de connaissances et l’évolution professionnelleDes opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences et rester en veille.Une entreprise offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolutionUn package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux attractifs (Congés : 29 à 31,5 jours + 22 RTT, participation, intéressement, CSE, mutuelle (prise en charge à hauteur de 65 %), épargne salariale, réductions assurances (-30%), ...)Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 📅 Processus de recrutement :Tri des CV,Pré qualification téléphonique,Entretien avec la manager opérationnel Odette MATON et Maxime, chargé de recrutement le vendredi 25 septembre 2026 au siège à Rennes,Test de personnalité et tests techniques,Entretien avec le manager opérationnel et le N+2.