GROUPAMA - Alternance - Assistante administrative RH et paie - Balma (31) H/F
Groupama d'Oc
Publiée le
03/04/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
14 Rue de Vidailhan, 31130 Balma, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Accompagner les collaborateurs au quotidien sur l'administration du personnel. · Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel. · Contribuer à la gestion des absences et des horaires. · Prendre en charge des projets en autonomie. · Participer à la préparation de la paie.
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Écoute · Rigueur · Accompagnement des collaborateurs
Le poste en détail
La paie, c’est un domaine technique, complexe, mais avant tout profondément humain.Chaque mois, les collaborateurs comptent sur nous pour une paie fiable et des réponses claires, que ce soit pour leurs démarches administratives ou l’évolution de leur situation. Pour soutenir l’activité administrative et paie de notre pôle RH, basé au siège de Balma (31), nous recherchons un étudiant en contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026.Une belle opportunité pour découvrir un métier essentiel, au cœur du suivi administratif des collaborateurs et du bon fonctionnement de l’entreprise. 🎯 Tes missions 👉 Accompagner les collaborateurs au quotidienTu répondras aux questions liées à l’administration du personnel : congés, droits, situations individuelles… et tu aideras à orienter les salariés avec bienveillance et précision. 👉 Gérer le suivi administratif des dossiersTu mettras à jour les dossiers du personnel : collecte d’informations, rédaction et envoi de courriers, affiliations et radiations auprès des différents organismes… Un rôle clé dans la fiabilité de nos données. 👉 Contribuer à la gestion des absences et des horairesTu interviendras sur la gestion des absences et sur les horaires individualisés, notamment via la correction des anomalies dans Etemptation / Horoquartz. 👉 Prendre en charge des projets en autonomieTu pourras piloter des projets concrets, comme :- cartographier nos process pour faciliter la vie des salariés,- créer une bibliothèque de mails types,- proposer des améliorations pour simplifier le quotidien RH.C’est l’occasion d’apporter ta patte et de faire évoluer nos pratiques. 👉 Participer à la préparation de la paieEn binôme avec l’équipe, tu contribueras à la saisie de la paie et découvriras l’ensemble des étapes nécessaires à un traitement fiable et serein. 👉 Prendre part aux campagnes annuelles RHTu participeras à la collecte d’informations, à la mise à jour des outils et à la gestion des dossiers, notamment en prévoyance.