Gesundheitsmanager Krankenversicherung (m/w/d)

Im Tribe „Healthcare Journey“ (HCJ) stellen wir Gesundheitsservices bereit, um Menschen dabei zu unterstützen, ein besseres und gesünderes Leben zu führen und bieten transparenten Schutz im Leistungsfall – dabei sind ein gutes Wissen über den Gesundheitsmarkt und unsere Kundengruppen zentral. Das erwartet dich Für die weitere Gestaltung unserer Angebote, für insbesondere gesunde Kundengruppen, suchen wir zeitnah Unterstützung. Du arbeitest zu 80% im Squad „Prävention, Früherkennung und Breitenservices“ und verbringst 20% deiner Zeit im Chapter „Gesundheitsmanagement“. Du bist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung und Implementierung innovativer und (digitaler) Produkte im Bereich Primärprävention und Früherkennung, einschließlich der Definition der Produktvision und Erstellung des Fachkonzepts Du gestaltest als Expertin strategisch die Zukunft des Versorgungsportfolios Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams innerhalb von AXA und Partnern im Gesundheitsmarkt zusammen, um ein ganzheitliches Konzept für unsere Gesundheitsservices zu entwickeln und zu realisieren Du analysierst Daten und erkennst Trends, um smarte Weiterentwicklungen abzuleiten Du erstellst und bewertest Business Cases, um die Wirtschaftlichkeit und den Nutzen neuer Produktideen zu prüfen Du trägst zur Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten bei, um unsere Gesundheitsservices bedarfsgerecht zu vermarkten Du sorgst für einen reibungslosen operativen Betrieb, gestaltest Prozesse und misst kontinuierlich den Erfolg, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Entscheidungen für den Fortbetrieb zu treffen Du bringst Technologien & KI verantwortungsvoll in unsere Services ein, um Innovation voranzutreiben Das bringst du mit Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft oder kannst eine vergleichbare Qualifikation nachweisen Berufserfahrung: Du hast mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld einer Krankenversicherung oder Krankenkasse in Bereichen wie Prävention, Früherkennung, Gesundheitsservices oder Produktmanagement gesammelt und bist sicher im Umgang mit MS-Office-Standardanwendungen sowie agilen Tools und Arbeitsweisen (z. B. Jira, Confluence, Stand-ups, Reviews) Selbstorganisation: Du kannst deine Aufgaben als Gesundheitsmanager:in eigenständig strukturieren, Prioritäten setzen und mehrere Themen parallel so steuern, dass du auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behältst. Analytisches und strategisches Denken: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kannst Daten und Marktinformationen sowohl aus Kund:innen- als auch aus betriebswirtschaftlicher Perspektive interpretieren und daraus fundierte Einschätzungen für die Weiterentwicklung von Gesundheitsangeboten ableiten. Teamfähigkeit: Du arbeitest gern in interdisziplinären Teams, bist kooperationsbereit, teilst Wissen und bindest Kolleg:innen sowie externe Partner aktiv ein, um gemeinsame Ergebnisse zu erzielen. Kommunikation: Du kannst unsere Gesundheitsservices zielgruppenspezifisch und vermarktungsorientiert aufbereiten, Materialien und Inhalte ansprechend und überzeugend gestalten und kommunizierst sicher mit internen Stakeholdern sowie Kooperationspartnern und externen Dienstleistern – bei Bedarf auch auf Englisch. Innovationskompetenz: Du übernimmst gerne Verantwortung als Treiber:in für Verbesserungen, bringst aktiv Impulse ein, setzt dabei auch KI und digitale Technologien gezielt ein und kannst dir perspektivisch vorstellen, im Gesundheitsmanagement auch Führungsaufgaben zu übernehmen. Das bieten wir dir Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über [email protected] bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-NH1