GESTIONNAIRE REMBOURSEMENTS MEDICAUX F/H

Relyens Csod Com

Publiée le
22/08/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 4-6 mois
Localisation
Vasselay, Centre val de loire, FR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail fréquent 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Horaires de travail flexiblesRTTMutuelle santéPrévoyance
Missions clés Garantir traitement fiable rapide documents reçus professionnels santé · Assurer traitement fiable rapide documents reçus remboursement
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences Gestion, Gestion relationnelle

Le poste en détail

En recherche d’un poste concret, où la rigueur et la vitesse d’exécution font la différence ? Rattaché(e) à la Direction des Opérations Protection Sociale, au sein de la Protection sociale statutaire, vous rejoignez une équipe dédiée au traitement des frais médicaux. Votre mission Garantir un traitement fiable et rapide des documents reçus des professionnels de santé, en assurant la lecture, le contrôle et la saisie nécessaires au remboursement. Ce que vous ferez au quotidien Lire et analyser les documents reçus (factures, pièces médicales, justificatifs) Vérifier la conformité des pièces (cohérence, complétude, recevabilité au regard du cadre de gestion). Saisir les informations dans l’outil de gestion et déclencher le règlement. Rédiger des courriers, notamment en cas de refus / non-conformité. Traiter des demandes/alertes via Salesforce (requêtes et actions à mener). A noter que des échanges téléphoniques ponctuels avec des professionnels de santé sont à prévoir (une fois autonome) : l’activité reste majoritairement administrative. Votre profil Vous vous épanouissez dans un environnement back-office, au contact de documents à analyser, contrôler et saisir. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre régularité. A l’aise avec les outils bureautiques, vous appliquez des process avec précision, en gardant un œil sur la cohérence des informations. Une première expérience en gestion (assurance, mutuelle, prévoyance, santé, banque, CAF, back-office administratif…) est un plus. Au-delà du parcours et de la formation métier, ce qui fera vraiment la différence, c’est votre façon de travailler et votre capacité à vous intégrer au collectif. En clair, ce que nous vous offrons : Un CDD de 6 mois au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, Un environnement de travail flexible et collaboratif, Un onboarding progressif avec des formations par paliers La possibilité de télétravailler 37h / semaine – Horaires flexibles – RTT