Gestionnaire Paie et ADP F/H

Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, on réinvente l’achat auto grâce à la tech et à l’humain. Et derrière chaque collaborateur qui donne le meilleur pour nos clients, il y a une équipe RH qui veille à ce que tout roule — y compris la paie. Jeanne, Responsable Paie, Data & SIRH, recherche aujourd’hui son/sa prochain(e) Gestionnaire de Paie 🚀 ———————————————————— 🎯 Votre mission Vous êtes garant(e) que chaque collaborateur du réseau d’agences, est payé correctement, dans les délais. Vous assurez également la gestion administrative complète de leur vie en entreprise : contrats, avenants, mobilités internes, ainsi que réponses aux collaborateurs. ———————————————————— ⚙️ Concrètement, vous : • Gérez la paie d’une population de 300 commerciaux et responsables d’agences de A à Z, jusqu’à la DSN. •et calculez les cotisations • Gérez les entrées, les contrats, avenants, soldes de tout compte et arrêts maladie. • Assurez le suivi des mobilités internes (avenants, changements de situation,) • Êtes l’interlocuteur(trice) de référence pour les collaborateurs sur leurs questions paie — avec réactivité et bienveillance. • Travaillez en lien avec les équipes Comptabilité,Contrôle de Gestion et HRBP. • Travaillez dans un cadre d’amélioration continue ———————————————————— 🛠️ Vos outils du quotidien ADP Décidium · Net Entreprise · Lucca · Plateforme Henner · SIRH · Suite Google · Dust (IA) ———————————————————— 🙋 Le profil qu’on recherche ✅ Minimum 3 ans d’expérience en gestion de paie internalisée (jusqu’à la DSN)✅ ADP Décidium : obligatoire (1 an minimum) ✅ Idéalement, une expérience en cabinet comptable ✅ Pro et sympa — vous aimez répondre vite et bien à vos interlocuteurs ———————————————————— 💜 Pourquoi nous rejoindre ? 📚 Une paie 100% internalisée — vous avez la main sur tout le process 🚀 Un poste à fort impact dans une entreprise en forte croissance 🤝 Une équipe RH dynamique et bienveillante 💰 Rémunération : 38 000€ à 42 000€ 🌟 Un environnement Lean où vous construisez des standards et améliorez en continu 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé . 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💌 RIE - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. ———————————————————— 📋 Le process de recrutement 1️⃣ Prise de contact & préqualification avec l’équipe recrutement 2️⃣ Entretien avec Jeanne, Responsable paie 3️⃣ Journée découverte au sein de l’équipe 4️⃣ Proposition 🎉 Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant !