Gestionnaire de paie F/H

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CDI, CDI Limoges Mobilité
Publiée le
01/08/2026
Contrat
CDI, CDI · 13-24 mois
Localisation
Limoges - Sud Ouest - FR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantPlan d'épargne entreprise (PEE)Mutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %
Missions clés Réaliser collecte, saisie contrôle variables paie · Réaliser, paramétrer transmettre DSN déclarations différents organismes · Assurer gestion entrées sorties personnel : contrats travail, DPAE, documents fin contrat, arrêts maladie · Assurer conseil client courant qu'conseiller juridique premier niveau : rupture conventionnelle, veille juridique · Intervenir dossiers relevant secteurs métallurgie, BTP, HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants), commerce, associations secteur agricole
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 1-3 ans d'expérience · Autonomie · Rigorité
Outils & compétences Gestionnaire paie, Gestion de portefeuille clients

Le poste en détail

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre bureau de Limoges (87) , notre futur Gestionnaire de paie (F/H) en CDI ! Le poste et ses missions : Sous la responsabilité de l’Expert-Comptable et au sein d’une équipe à taille humaine, vous participez à la gestion d’un portefeuille clients en autonomie. • Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paie afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions légales • Réaliser, paramétrer et transmettre les DSN et autres déclarations aux différents organismes • Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de fin de contrat, arrêts maladie • Assurer le conseil client courant ainsi qu'un conseil juridique de premier niveau : rupture conventionnelle, veille juridique • Intervenir sur des dossiers relevant notamment des secteurs de la métallurgie, du BTP, des HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants), du commerce, des associations et du secteur agricole Le profil idéal : • Issu(e) d’une formation en paie • Expérience réussie d’environ 2 ans permettant une prise en main rapide de votre portefeuille clients • Connaissance de conventions collectives variées, notamment dans les secteurs de la métallurgie, du BTP, des HCR, du commerce, des associations et du secteur agricole • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) • Bon relationnel et sens du service client • Envie de continuer à apprendre et à développer vos compétences au sein d’un environnement dynamique Ce que nous proposons : • Un accompagnement personnalisé à la prise de poste • Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences • Les avantages d’un groupe (CSE, Participation, Tickets Restaurant, Plan d'épargne entreprise…) • Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l’employeur Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. 👁️‍🗨️ Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination