Gestionnaire Contenus & Plateforme e-learning H/F

Description de l'entrepriseiad est une licorne de l’immobilier / PropTech, membre du Next40, qui opère une plateforme Tech à destination d’environ 20.000 conseillers immobiliers indépendants. Depuis sa création en 2008, iad a révolutionné les codes du marché de l’immobilier et est aujourd’hui présent dans 8 pays : France, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne, Mexique, les US et le UK.iad a levé 300M€ en 2021, Insight Partners étant le lead investor, et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 450M€ sur cette dernière année fiscale. iad est aujourd’hui la PropTech numéro 1 en Europe, et est le réseau leader de la transaction immobilière en France, avec plus de 50.000 transactions par an.Description du posteMission principaleAu sein de l’équipe Training, le/la Gestionnaire Contenus & Plateforme e-learning est en charge de la mise à jour, de l’optimisation et de la diffusion des contenus de formation, ainsi que de l’administration opérationnelle de la plateforme de formation Bealink.Il/elle contribue à garantir une expérience apprenante fluide, engageante et à fort impact pour l’ensemble des entrepreneurs iad, en e-learning, présentiel et blended, dans tous les pays où nous sommes présents.Activités principales1. Offre de formation iadConcevoir des ressources e-learning interactives avec Articulate Storyline et Rise (modules scorm, quiz, animations)Mettre à jour les modules e-learning existants (contenus, visuels, modalités pédagogiques)Adapter et mettre à jour les supports pédagogiques des formations en présentiel (slides, guide d’animation, fiches, exercices)Assurer la cohérence pédagogique et la qualité des contenusIntégrer les évolutions métier, réglementaires ou outils dans les formations e-learning et présentielVeiller à l’accessibilité et à la lisibilité des contenus sur la plate-forme pour tous les profils d’apprenantsAssurer la compatibilité technique des contenus avec la plateforme Bealink (SCORM, etc.)2. Administration de la plateforme BealinkParamétrer les modules, parcours et offre à la carte dans la plate-formePublier et organiser les formations (e-learning et sessions présentielles)Optimiser et faire évoluer le LXP selon les usages et retours des utilisateursGérer les parcours de formationAssurer la qualité et le suivi des données (suivi des apprenants, édition et analyse de reporting, tracking)3. Support et coordination avec les équipes iad internes internationalesAccompagner les équipes formation et métiers sur les usages de la plateformeÊtre un point de contact opérationnel pour les besoins liés aux contenus et à la plate-forme BealinkRépondre aux dysfonctionnements remontés et apporter des solutions, en coordination, si besoin, avec les équipes digitales (mise en ligne des parcours, modifications rapides)Contribuer à l’amélioration continue des processus de production et de diffusionFaire vivre l’offre de formation en collaboration avec les services communications des paysQualificationsProfil recherchéCompétences techniquesMaîtrise des outils Articulate Storyline et Rise : création / intégration de modules e-learning et multimédia (des exemples de productions seront demandés).Expérience confirmée en administration de plate-forme LMS / LXP (Bealink en priorité et autres outils seraient un +) : création de parcours, paramétrage, tests, mise en ligne, reporting, animation...Langues :Parfaite maîtrise de la langue française (écrit et oral, orthographe)Anglais courant écrit et oralAutres langues seraient un +Notions de pédagogie (digitale et présentielle)Gestion de contenus multimédias (images, vidéos, quiz)Expérience à l’international Veille technologique et pédagogiqueSavoir-être & postureRigueur et sens du détailOrganisation et gestion des prioritésRéactivité et capacité à gérer des demandes opérationnellesEsprit collaboratifOrientation "service client" : focus sur l’excellence et la satisfactionCuriosité, capacité à être force de proposition et à apporter des solutionsÊtre ambassadeur des valeurs de l’entreprise auprès de toutes parties internes et/ou externes ExpérienceExpérience en gestion de contenus de formation multimédia (e-learning, présentiel, classe virtuelle, vidéos, animations, blended learning,…)Expérience en administration et animation de plate-forme LMS / LXPUne expérience dans un environnement en forte croissance ou réseau (type iad) est un plusInformations complémentairesiad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.  Pour consulter notre politique de confidentialité, cliquez ici. Temps complet