Gestionnaire contentieux junior H/F
LogiRep
Publiée le
22/04/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Nanterre
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Missions clés
Participer à la mise en œuvre des procédures de recouvrement des créances des locataires · Effectuer le recouvrement amiable et judiciaire des dettes locatives · Gérer un portefeuille et effectuer un reporting · Assurer le suivi de la relation avec les locataires et les partenaires · Traiter la facturation
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · Autonomie et polyvalence · Empathie · Qualité d’écoute et de persuasion · Rigueur et vigilance
Outils & compétences
Connaissances de la réglementation HLM, Contentieux locatif, Maitrise des outils bureautiques
Le poste en détail
source:recrutement.polylogis.immo
Description du poste et Missions 2 POSTES A POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS Le/La gestionnaire contentieux en alternance participe à la mise en œuvre de la procédure de gestion contentieuse des impayés de loyers et des défauts d’assurances. Il/Elle procède au recouvrement amiable et judiciaire des dettes locatives. MISSIONS : Participer à la mise en œuvre les procédures pour recouvrer les créances des locataires présents et partis * Effectuer le recouvrement amiable (phoning, mailing, convocations, mise en place et suivi des échéanciers, dossiers de surendettement) * Instruire les procédures de recouvrement judicaire (assignation, résiliation de bail) et des voies d’exécutions (saisies conservatoires mobilières et bancaires, saisies attributions) * Gérer un portefeuille et effectuer un reporting Assurer le suivi de la relation avec les locataires, les partenaires et les prestataires * Donner suite aux sollicitations ou interroger les huissiers, avocats * Répondre aux demandes et réclamations des locataires (courriers, GRC/PSC) * Traiter la facturation (valider les factures, suivre les avoirs) Profil recherché FORMATION : Licence/Mastère en habitat social et durable gestion immobilière COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissances de la réglementation HLM et du contentieux locatif Maitrise des outils bureautiques COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES : Autonomie et polyvalence Empathie Qualité d’écoute et de persuasion Rigueur et vigilance Informations utiles Durée du contrat : entre 12 et 24 mois. Rémunération plus intéressante que les grilles légales selon l'âge et le diplôme préparé Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Prime vacances Tickets restaurant Remboursement du transport à 75% Ect...
2 POSTES A POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS Le/La gestionnaire contentieux en alternance participe à la mise en œuvre de la procédure de gestion contentieuse des impayés de loyers et des défauts d’assurances. Il/Elle procède au recouvrement amiable et judiciaire des dettes locatives. MISSIONS : Participer à la mise en œuvre les procédures pour recouvrer les créances des locataires présents et partis * Effectuer le recouvrement amiable (phoning, mailing, convocations, mise en place et suivi des échéanciers, dossiers de surendettement) * Instruire les procédures de recouvrement judicaire (assignation, résiliation de bail) et des voies d’exécutions (saisies conservatoires mobilières et bancaires, saisies attributions) * Gérer un portefeuille et effectuer un reporting Assurer le suivi de la relation avec les locataires, les partenaires et les prestataires * Donner suite aux sollicitations ou interroger les huissiers, avocats * Répondre aux demandes et réclamations des locataires (courriers, GRC/PSC) * Traiter la facturation (valider les factures, suivre les avoirs)
publication_date:2026-04-20T10:39:54.000Z
contract_type:Alternance