- Gestionnaire charges H/F

Rejoignez Val d’Oise Habitat et devenez un acteur clé dans la maîtrise des charges et la transparence auprès des locataires ! Nous recherchons un gestionnaire charges H/F en CDI basé(e) au sein de notre siège social situé à Cergy-Pontoise. 🎯 Votre mission ?Piloter la régularisation des charges, optimiser les coûts et garantir la conformité des répartitions, tout en assurant une communication claire avec les locataires et les partenaires. 👀 Votre quotidien ressemble à ça :📌 Gérer et régulariser les chargesRéaliser les régularisations annuelles et ajuster les provisions.Procéder à la liquidation annuelle des charges et contrôler les bases de répartition.Effectuer les régularisations des consommations d’eau et suivre les consommations par résidence.📊 Piloter les indicateurs et optimiser les coûtsMettre en place des tableaux de bord pour suivre l’évolution des dépenses.Contribuer à l’observatoire des charges et évaluer les prévisions pour N+1.Veiller à la maîtrise des coûts et proposer des actions correctives.🤝 Assurer la communication et la transversalitéPrésenter les résultats chiffrés aux associations de locataires.Participer aux comités de livraison et collaborer avec les services DMO/DEV pour les projets de développement ou réhabilitation.Travailler en lien avec le gestionnaire de copropriété pour le contrôle des comptes des syndics.📌 Assurer le reporting et la conformitéSuivre l’avancement des régularisations et rendre compte régulièrement. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ?🚀 Un poste stratégique au cœur de la performance économique et de la qualité de service.🎓 Des formations pour enrichir vos compétences.🤝 Une équipe engagée et collaborative.🌍 Un employeur tourné vers l’innovation et la transparence. De nombreux avantages :✔ Statut agent de maîtrise.✔ 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT.✔ 2 jours de fermeture offerts par an.✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté).✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.✔ Epargne salariale✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).✔ 50% du pass navigo pris en charge par l'employeur.✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.✔ Avantages CSE.