Gestionnaire baux commerciaux H/F
EVORIEL
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Paris
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Participer à la gestion des baux du groupe · Assurer la négociation et rédaction des baux · Suivre l’exécution des baux en cours · Identifier les risques et proposer des actions de remédiation · Optimiser l'empreinte immobilière
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · 3-5 ans d'expérience · Rigueur · Esprit de synthèse · Négociation · Travail en équipe
Outils & compétences
Droit des baux commerciaux, Suivi administratif, Suivi budgétaire
Le poste en détail
Description de l'entrepriseLe Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Description du posteLAMY recherche un(e) Gestionnaire Gérance spécialisé dans les Baux Commerciaux. Il/ elle aura la charge sous la supervision de la Responsable gérance, de participer à la gestion des baux du groupe et la gestion administrative afférente (sous location, refacturation, etc.) ; il / elle aura pour missions principales :Accompagner les prises à bail des entités du groupe et assurer la négociation et rédaction des baux avec la direction juridique groupe.Optimiser l'empreinte immobilière (démarche à la fois économique, stratégique et environnementale)Suivre l’exécution des baux en coursSuivre les renégociations et les renouvèlements des bauxElaborer les conventions de sous location, de prestations et de mise à disposition des filiales. Analyser et participer à l’intégration immobilière des agences en croissance externe.Identifier les risques, alerter et proposer des actions de remédiation QualificationsLe/la gestionnaire gérance maîtrise le droit des baux commerciaux ainsi que le suivi administratif et budgétaire (comptabilité mandant) d’un parc immobilier. Titulaire au minimum d'un Bac + 3 (Immobilier, DU baux commerciaux ou équivalent), avec une expérience significative (3 à 5 ans) vous avez une appétence marquée pour la gestion immobilière.Rigueur, esprit de synthèse, négociation et capacité à travailler dans un environnement complexe sont des qualités indispensables pour le poste. Vous démontrez des capacités à travailler en équipe et notamment en mode projet.Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Informations complémentairesNous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! Je suis intéressé(e) Temps complet