FRAIKIN - ASSISTANT(E ) ADMINISTRATIF(VE) H/F

Structure

CDI COLOMBES Luxe
Publiée le
27/05/2026
Contrat
CDI · 25-36 mois
Localisation
COLOMBES
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
65 000 € - 85 000 €

Avantages

Programme de retour de congé parentalPrimes sur objectifsOpen space
Missions clés Rigueur · Sens 'organisation bonnes capacités rédactionnelles · Esprit 'analyse aisance relationnelle · Capacité travailler interlocuteurs internes externes
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 3-5 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences Rigueur, Sens 'organisation bonnes capacités rédactionnelles, Esprit 'analyse aisance relationnelle, Capacité travailler interlocuteurs internes externes

Le poste en détail

Roulez, nous faisons le reste !Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60000 véhicules, 152 agences en France et Europe, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros .Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence.Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre !La Direction de la Flotte de Fraikin recherche un(e) : Assistant(e) Administratif Flotte H/F – CDI Au sein de la Direction Flotte, vous assurez la gestion administrative et le suivi des contraventions liées au parc de véhicules. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle administratif en garantissant un traitement rigoureux des dossiers et en participant à l’amélioration des processus. Vos missions : · Assurer le suivi administratif des contraventions (FPS, avis de contraventions…).· Gérer les dossiers en litige en lien avec les services internes et les administrations compétentes.· Suivre les prestataires et partenaires intervenant sur ce périmètre.· Produire et suivre les reportings d’activité.· Contribuer à l’amélioration des processus et à la mise à jour des procédures internes.· Participer à la réduction des pertes financières liées aux contraventions.· Assurer un support administratif auprès de la Directrice Flotte.