Formateur en insertion professionnelle H/F

Apprentis Auteuil Csod Com Apprentis Auteuil Ux Ats Careersite 17

Publiée le
26/06/2026
Contrat
Stage · Inconnue
Localisation
ANGERS, France, FR
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue

Avantages

Programme de retour de congé parentalIncentives à long terme
Missions clés Préparer `action formation` lien services support · Recruter jeunes · Animer ateliers utilisant méthodes pédagogiques adaptées Encadrer interventions extérieurs (intervenants externes, visites `ETI`) · platform_marketing_strategy · Promouvoir le poste via les réseaux sociaux
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 1-3 ans d'expérience · Communication · Rigueur
Outils & compétences Rigueur, Adaptabilité

Le poste en détail

Projet : Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour accompagner des jeunes fragilisés dans leur insertion, quelle que soit leur histoire, leur personnalité ? Le Pôle Formation et Insertion (PFI) , en Pays de La Loire, Apprentis d’Auteuil, accueille un public jeune, majoritairement 16-30 ans afin de l’accompagner vers une insertion socio-professionnelle réussie via la mise en place de formations ainsi qu’un accompagnement personnalisé renforcée. Le dispositif Propulse Commerce accompagne les jeunes afin qu’ils découvrent les métiers du commerce, de la vente et de la distribution et retrouvent confiance tout au long d’un parcours individualisé. Nous sommes à leurs côtés pour leur permettre de développer des compétences, sécuriser les parcours professionnels et faciliter leurs recrutements. https://insertion-pays-de-la-loire.apprentis-auteuil.org/nos-parcours/propulse-une-voie-priviligiee-vers-linsertion-professionnelle Nous recherchons un formateur (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Vos missions seront : Préparer l’action de formation en lien avec les services support Recruter les jeunes, en lien avec les prescripteurs Animer des ateliers en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées Encadrer les interventions extérieurs (intervenants externes, visites d’entreprise…) Accompagner les jeunes dans leur parcours et dans leur insertion socio-professionnelle : entretien individuel (logement, santé, mobilité, projet professionnel), recherche et suivi de stage… Développer le réseau partenarial entreprise Assurer le suivi administratif de la formation