FONDATION GEORGES BOISSEL - Infirmier en Pratique Avancée - CDI - 50% - CMP Adulte Vienne H/F

QUI SOMMES-NOUS ?Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d’insertion sociale.L’Etablissement de Santé Mentale des Portes de l’Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère.Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients.Notre CMP Adulte spécialisés en psychologie, situé dans le centre de Vienne, recherche son/sa futur(e) infimier/ere en pratique avancée, à temps plein, en CDI.  VOTRE QUOTIDIEN ? L’infirmier exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients, en apportant une surveillance clinique, un accompagnement, une orientation médicale et un suivi afin de fluidifier les parcours, d’éviter les ruptures et d’améliorer l’accès aux soins. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont mis en œuvre dans les conditions règlementaires.Patients concernés : Patients adressés ou suivis au CMP et à domicile, confiés par le psychiatre à l’IPA, après examen du dossier dont la situation clinique le permet et avec leur accord.Activités principales : Dans le respect du cadre réglementaire et dans son périmètre d'intervention.3 domaines d’interventions :Les pathologies chroniques stabiliséesLa psychiatrie et la santé mentaleLes urgencesL'IPA intervient dans le suivi global du patient, dans l'éducation à la santé, les orientations (médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation du patient) et participent aux différentes réunions pluridisciplinaires, rencontres, accompagnement des pairs.   Informations complémentaires : CDI à 50%Lieu : ViennePrise de poste : Dès que possible Convention Collective CCN51Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% dans la même fillièrePrise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 70%