FONDATION GEORGES BOISSEL - Infirmier - CDD 100% - Vienne H/F

Qui sommes-nous ?Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale.Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d’innover par son humanisme et sa volonté d’inclusion sociale.L’ESMPI occupe le secteur Nord-Isère.Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patientsVotre quotidien ?Principales missions : Dans un service d’entrée intra-hospitalier, vous apporterez les soins nécessaires aux personnes dont l’état psychique nécessite une hospitalisation complèteAu sein d’une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, aides-soignants, psychologue, psychiatres, éducateur spécialisé, etc…), vous participerez à l’élaboration et à la réalisation des prises en charge et vous vous ferez porteur des décisions prises en équipeVous assurerez les soins nécessaires auprès des patients hospitalisés : prises des traitements, entretiens infirmiers, entretiens médico-infirmiers, participation aux entretiens familiaux, groupes thérapeutiques (à médiation, réhab, sport…), accompagnements sur l’extérieurVotre présence nécessaire auprès des patients leur permettra d’acquérir l’assurance et les ressources nécessaires à suivre leur projet de soins et à élaborer leur projet de vieVous pourrez être force de proposition pour l’élaboration des projets, des groupes thérapeutiquesVous rapporterez au médecin, à l’équipe, les éléments nécessaires à la prise en chargeInformations complémentaires :Poste en CDD, à 100%Lieu du poste: Montée du Docteur Chapuis, 38217 VienneHoraires de travail en 12 heures avec une pause non dérangeable de 30 minutes rémunérée, et une moyenne de 3 jours travaillés par semaineVous travaillerez 1 WE sur 3Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d’ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1&2 + prime décentralisée (5% par mois)Récupération des jours fériés travaillés et non travaillésUn catalogue dense de formations disponibles tout au long de votre carrièreLa possibilité de rejoindre une structure extrahospitalière à l’avenirCSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue (Parfums, locations)