FONDATION GEORGES BOISSEL - Cadre de sante intra hospitalier - CDI 100% - Bourgoin-Jallieu H/F

E.S.M. Portes de l'Isère

CDI 100 AV Médipôle, Cs 43016 38300 BOURGOIN JALLIEU Santé
Publiée le
08/07/2026
Contrat
CDI · 13-24 mois
Localisation
100 AV Médipôle, Cs 43016 38300 BOURGOIN JALLIEU
Taille équipe
Inconnue emp.
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Solution de prévention santé mentale
Missions clés Semaine portes · Développement des compétences
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · Créativité · Adaptabilité
Outils & compétences Elasticsearch, JIRA

Le poste en détail

Qui sommes-nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale.L’Etablissement de Santé Mentale des Portes de l’Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et deux secteurs de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients.Votre quotidien?A partir du projet médical il définit et met en œuvre le projet de soins, il en garantit la continuité, la qualité et la sécurité. Cette fonction intègre les principes de transition écologique à travers des pratiques durables, de démarche qualité, et de bientraitance envers les professionnels, les usagers, l’entourage et l'environnement. Manager les ressources humaines • Veiller à ce que les effectifs de chaque service, dont ils ont la responsabilité, soient en adéquation avec l’activité • Etablir de façon optimale les plannings et leurs mises à jour sur le logiciel de gestion du temps • Identifier les besoins de formation des professionnels en adéquation avec le projet de soins • Gérer, évaluer, développer et valoriser les compétences de ses équipes • Organiser la venue des stagiaires  • Créer les conditions propices à la QVCT • Participer au recrutement  • Réaliser les entretiens de parcours professionnels et managériaux • Veiller au respect du cadre de travail et des bonnes pratiques professionnelles Manager l’information • Participer à une communication efficiente entre les différents acteurs de l’établissement à un niveau ascendant, descendant et transversal. • Animer une équipe dans une dynamique d’amélioration des pratiques, de respect des procédures inscrit dans la démarche qualité • S’impliquer dans la vie institutionnelle en participant activement aux réunions et aux groupes de travail • Relayer et porter la politique et les valeurs de l’établissement auprès de son périmètre • Communiquer et développer le lien avec les partenaires du territoire • Maintenir le lien avec les IFPS Organiser les activités du service • Organiser la prise en soins des usagers et s’assurer du respect du parcours de soin  • Veiller au bien être des usagers et au respect de l’éthique des soins  • Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité de son périmètre  Assurer la qualité et la sécurité des soins • S’inscrire dans la démarche qualité et piloter les indicateurs qualités • Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service  • Veiller à la bonne tenue du dossier patient/résident Informations complémentaires : CDI - 100% - BOURGOIN-JALLIEURémunération CCN51 + reprise de l'ancienneté à 100%