Employé logistique (H/F)

InPost

Publiée le
14/08/2026
Contrat
CDI · 7-12 mois
Localisation
Saran
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Moins de 25 000 €
Télétravail non autorisé 10+ ans exp. Francais

Avantages

Open spaceTemps partiel possible
Missions clés Développer les compétences de gestion de projet
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 10+ ans d'expérience · Curiosité · Adaptabilité
Outils & compétences Relationnel, Communication

Le poste en détail

Description de l'entrepriseEntreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).​200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année !​ Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.​Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?​ Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.​Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !​Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-)Description du posteChez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens. Au sein de l'agence logistique de Saran, vous assistez le responsable d’exploitation, ainsi que l’équipe encadrante dans les tâches opérationnelles liées à l’activité First & Last mile.Concrètement, c'est quoi le job ?Assurer la bonne utilisation des PDA Relais et transporteurs, contrôler les synchronisations, et alerter en cas de problèmeParticiper au traitement des encours des colisParticiper à l’analyse et suivre les avaries et non identifiés à l’aide du logiciel interne (FAST), en suivant les procédures et alerter les managersSuivre les anomalies du retour de tournée et relancer les transporteurs et les Relais en cas de manquements (ex : conformité des bordereaux, etc…)Contrôler les livraisons Lockers, taux d’utilisation PDA ICRAParticiper avec le chef de quai au retour de tournée (ex : vérification de la conformité du transfert de responsabilités) et transmission des infos aux managers.Participer aux opérations de tri si nécessaireQualificationsPlus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences analytiques et pouvez autant travailler en équipe qu'en autonomie. Et si en plus, on dit de vous que vous êtes réactif(ve), avez l'esprit de synthèse et que les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous, ce sont autant de bonnes raisons de faire plus ample connaissance. Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien.Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend !Informations complémentairesPoste à pourvoir en CDI 35h, statut employé, du lundi au vendredi. Rémunération comprise entre 23K et 24K annuels bruts selon profil.SJ123Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilitédes opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours  Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customerOWN IT - This is your company - act like itDARE TO DISRUPT - Create, test, growMAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move onWIN TOGETHER - Our teams win, together Notre processus de recrutement :Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutementSi positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) managerPossibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du posteValidation & intégration : welcome chez Mondial Relay !  Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir. Temps complet