emeis - Directeur d'EHPAD H/F - Noyon (60)

Pour l'EHPAD Docteur Hallot à Noyon (60), nous recherchons un Directeur H/F en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE:Idéalement située à proximité du centre-ville de Noyon, des commerces et de la gare, la Résidence Docteur Hallot est une maison de retraite médicalisée qui qui accueille des personnes âgées autonomes, en perte d’autonomie et dépendantes, en court ou long séjour. Elle dispose d'une une unité de vie spécialisée dans l’accueil des personnes désorientées atteintes de la maladie d’Alzheimer et troubles apparentés.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés/an)30 CP + 15 RTTRémunération attractivePrime dite de 13ème mois conventionnelPrime d’intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS:En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l’exercice de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions: Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travailGarantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vieAnimer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariésSuperviser l‘organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétencesAssurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupeDévelopper les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations etc #LI-PK2