ELIS - Technicien de maintenance industrielle H/F

ENTITE SAP

CDD / Temporaire , VIENNE, 38200, France Services à la personne
Publiée le
01/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire
Localisation
, VIENNE, 38200, France
Taille équipe
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
1-3, 3-5 ans exp.

Avantages

Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employésCélébration des fêtes annuelles / Calendrier des fêtesMutuelle santé
Missions clés Maintenance des équipements de production · Entretien préventif des machines · Organisation de la maintenance corrective et curative · Contrôle des paramètres de fonctionnement · Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3, 3-5 ans d'expérience · Rigueur · Fiabilité · Autonomie
Outils & compétences Entretien préventif, Maintenance corrective, Maintenance curative, Contrôle des paramètres de fonctionnement

Le poste en détail

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas prendre de responsabilités !Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l’ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l’entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,Vous êtes chargé(e)s de l’entretien préventif de l’ensemble du parc machines de l’usine,Vous organisez la maintenance corrective et curative,Vous effectuez un contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement,Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d’hygiène.Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?Oui ? Alors c’est par iciUne période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métierDes horaires qui varient en fonction des semaines : matin, après-midi ou journée.Une rémunération annuelle comprise entre 35000 et 40000€ brut selon profil, comprenant des primes :- Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,- Une prime mensuelle sur objectif Une tenue de travail fournie et entretenue,Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et un entretien avec la direction.